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棒球｜以陽岱鋼、近藤健介為例 栗山英樹：當教練要「因材施教」
【記者毛琬婷／台北報導】現任火腿隊CBO栗山英樹今（17日）天受邀出席「中信60甲子緣」棒球特展開幕記者會，也帶來約1小時的棒球講座，被問到「如何建立與球員間的信任感？」，他不諱言這是個非常困難的問題，首先必須要與球員有好的溝通，發現每個球員的特質，並因材施教，他也以曾效力過火腿隊的陽岱鋼、現任軟銀隊近藤健介為例，向現場的教練、球員經驗分享。
栗山英樹提到，每位球員個性、特質都不一樣，因此在指導每一位球員之前，要想辦法讓球員與教練更靠近，「當球員願意靠近過來，彼此之間才有關聯，才可以從中想辦法讓選手願意聽妳的話。」他也以陽岱鋼、中田翔、「手帕王子」齋藤佑樹為例，陽岱鋼是外國人來到球隊，而另2人則是甲子園球星，「每個人特質不一樣，要教的也不一樣。」
「我一直在思考，面對哪一位選手要用什麼方式來教導。」栗山英樹提到，一開始陽岱鋼加入火腿隊時，原本是擔任右外野的角色，後來栗山英樹接下總教練兵符後，把陽岱鋼移防中外野，「因為我看到陽岱鋼的特質就是不會在意旁邊的人的想法、全力以赴的選手，如果在右外野，還要考慮到中外野站位，會有猶豫跟遲疑的狀況。」
因此，栗山英樹跟陽岱鋼討論後做出首位更動，「我跟他說，你到中外野就不用管旁邊的人怎麼站，你就全力以赴把中外野位置守好就好，他也願意挑戰這個角色。」他提到，知道球員進到球隊一定很想打球，但身為總教練，更重要的是要了解每位球員特質與特色，想辦法把這位球員的優點在場上發揮出來，「這是身為教練必須要做的事，找到最適合他的位置。」
另外，與球員有良好的溝通、信賴也是身為總教練很重要的課題， 栗山英樹說：「要讓球員願意把你的話聽進去，一定要有信任關係，有了信任關係後才能成為一支強隊。」
栗山英樹也提到過去曾效力過火腿、現轉戰軟銀隊的近藤健介，他分享，當時擔任火腿總教練時近藤健介剛加入球隊，「他是一位很有責任感的球員，如果打不好或者失敗了，會立刻到總教練室來找我，跟我說：『很抱歉，我沒有把比賽打好。』也曾提到，當時若是繼續擔任捕手，可能會給球隊帶來麻煩，能不能讓他換個位置？」
當時聽到近藤健介因為打不好陷入低潮，向總教練邊講邊哭的情況，讓他感同身受，也是難過到說不出話來，栗山英樹指出，以近藤健介的個性，在他低潮時對他說「沒關係」、「沒事的」是幫不了他的，反而會讓他更痛苦，因此在聽選手述說的過程時，栗山英樹也必須要忍住不要說安慰的話。
栗山英樹表示，會舉這樣的例子，只是想要告訴各位教練，必須要了解每一位球員的個性與特質，也一定要讓球員願意完全信賴教練，「所以當選手來找我時，我一定不會敷衍他們，是非常誠心的希望，我講出來的話是可以讓選手信賴，且真的去遵循。」
