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保護誰？染HIV校車司機性侵女學生「衛福部不公布個資」 羅廷瑋召集各部會要求補破網
【記者林茜妤／台北報導】中部HIV校車司機性侵多名女學生案，導致5人感染HIV，有6人受害時是未成年人，最小僅15歲，引發社會譁然，也讓外界關注校園從業人員篩選制度。國民黨立法羅廷瑋今（24）日邀集教育部、衛福部等部會討論校園安全議題。
與會人士向《知新聞》透露，今日討論會從台中校車司機、教練性侵事件，重新檢視校園人員聘用機制，針對現行「良民證」制度漏洞、跨部會資訊整合障礙及校園灰色地帶人員管理進行深入討論。同時，教育部也反應，衛福部針對台中HIV司機個案，基於疾病相關管制法律，不給予更多資料調查，各部會有互踢皮球狀況，制度灰色地帶尚無解方。
羅廷瑋今（24）日邀集教育部、衛福部、法務部、內政部警政署、交通部及勞動部等部會，召開「校外教育安全網再升級：兒少安全防護機制與相關法制強化討論會」。
與會人士向《知新聞》透露，會議中針對中部HIV司機性侵個案，教育部反映曾向衛福部索取司機資料，司機當初錄用是自聘？或是委外遊覽車？以利嚴查後續交通車管理辦法修訂，但卻遭衛福部以「病患隱私」及個資保護相關法規為由拒絕提供更多資訊。
不過，該人士續指，衛福部今在會上稱，曾邀請教育部針對此案開會，並在會議中透露過細節，希望教育部在討論過程中發現蛛絲馬跡；但隨即教育部反駁稱，「討論歸討論，但完全發現不了蛛絲馬跡」，跨部會合作受限，各機關之間權責界線不明，形成制度灰色地帶。
良民證非萬靈丹 緩刑與易科罰金成篩檢死角
此外，羅廷瑋指出，目前學校及補教業進用人員雖皆要求提供「警察刑事紀錄證明」（俗稱良民證），但制度上存在明顯灰色地帶，根據現行《警察刑事紀錄證明核發條例》第六條規定，若案件判決結果為緩刑或易科罰金，相關紀錄通常不會顯示在紙本良民證上。
但與會的補教協會會員現場爆料，曾有涉及案件的老師持良民證面試，在補習班任教長達8年，直到系統勾稽後才被發現不適任，雇主在不知情的狀況下錄用，風險極高。
羅廷瑋說，這類法規設計原意是給予當事人改過自新的機會，但對兒少保護而言，卻可能讓具有性侵害或性騷擾前科者，持顯示為「無紀錄」的證明進入校園接觸學生，若單純依賴紙本良民證，恐產生監管空窗期，雇主在面試時若當事人隱匿，根本無從得知其過去的劣跡，需建立更即時、單一的查核平台。
而為解決校車司機、營隊教練、海外遊學團志工及私人家教等工作室等「法律未完全涵蓋人員」的風險，羅廷瑋於會中也聚焦討論修正《兒童及少年福利與權益保障法》，推動「兒少工作證」制度，希望能針對經常接觸兒少、但目前缺乏消極資格規範的「灰色地帶人員」建立審核機制。
羅廷瑋強調，校園安全不應因部會權責界線而產生防護死角，未來將持續督促相關法令的系統整合，並要求提高資料勾稽的頻率，避免因資訊落差讓不適任人員長期隱匿在教育現場。
他最後重申，校園安全網的升級刻不容緩，無論是《兒少法》的修法進度，或是針對校外教學、家教社團才藝等人員的預防性篩檢，政府都應拿出具體配套，不讓制度漏洞成為兒少安全的隱憂。
