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證交所挨批「奉旨給飯」!歌手大支收2千萬補助 文總回應了

證交所挨批「奉旨給飯」!歌手大支收2千萬補助 文總回應了

【即時中心/綜合報導】國民黨立委王鴻薇今(3)日在臉書發文,抨擊饒舌歌手「大支」及民進黨政府,指大支獨資成立的「人人有功練音樂工作室」在4年內,總計獲得政府超過2千萬元補助。王鴻薇質疑,這筆龐大的款項並非透過公開競標,而是由由總統擔任會長的中華文化總會,去函要求證交所「自由捐贈」,形同「奉旨給飯」。王鴻薇轟執政黨砸錢養側翼,讓大支吸著納稅錢,製作政治攻擊作品,肆無忌憚用國家的錢寫歌罵國民黨、以及「五月天」和「相信音樂」。對此,文總回應澄清!
大支遭爆4年拿政府2千萬補助!王鴻薇揭證交所「奉旨給飯」 嗆賴清德給交代

大支遭爆4年拿政府2千萬補助!王鴻薇揭證交所「奉旨給飯」 嗆賴清德給交代

【記者施智齡/台北報導】饒舌歌手「大支」跟楊舒雅、閩南狼合作推出新單曲《辣的》,獲政府補助,內容卻攻擊其它藝人,國民黨立委王鴻薇昨大酸,「合法的飯不要嗎?」揭露大支的公司「人人有功練音樂工作室」資本額10萬,4年內卻從國家拿了至少2029萬7019元,不難理解大支大辣辣拿著國家補助,攻擊國民黨、五月天和相信音樂了。
台積電破800元是買點? 魏哲家睽違28個月再進場加碼自家股票

台積電破800元是買點? 魏哲家睽違28個月再進場加碼自家股票

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)在800元以下是買進訊號?據公開資觀測站資料顯示,台積電董事長魏哲家於4月股價處於波段低點買進20張自家股票,雖張數不多,但以過往出手時機都在市場信心不足之際,這次魏哲家買進股票時股價約在780~868元之間,若以4月9日低點780元反彈至昨日收盤價949元計算,短短1個月漲幅高達21%,代表他買進時機相當精準。
榮剛旗下金耘國際擬減資60.66%彌補虧損 後市聚焦不鏽鋼製品銷售

榮剛旗下金耘國際擬減資60.66%彌補虧損 後市聚焦不鏽鋼製品銷售

【記者李宜儒/台北報導】榮剛旗下金耘國際(4950)董事會決議,將透過減資方式,彌補累計虧損,進一步改善財務結構,提升公司淨值及營運體質。金耘國際截至2024年12月31日止,待彌補虧損計新台幣890,306,431元,基於公司改善財務結構及未來營運發展需要,擬辦理減資新台幣890,306,430元,銷除已發行股份89,030,643股。依目前實收資本額1,467,597,500元計算,減資比例約為60.66421%,減資後之實收資本額為新台幣577,291,070元整,每股面額新台幣10元,發行股數57,729,107股。
金融資訊兩極化|小學生想買台積電股票 卻有3成青少年連定存也不知

金融資訊兩極化|小學生想買台積電股票 卻有3成青少年連定存也不知

【記者林巧雁/台北報導】資訊爆炸的時代,中小學生對於投資想法超乎想像,H小姐有天回家,國中的大兒子拿出好幾千元獎學金存下的「豬公」,希望幫他買「台積電股票」 ;而小六的小兒子聽到同學說有「聯發科」股票,也要用自己的零用錢投資。雖感到訝異,媽媽同時讓他們知道金額只夠買「零股」。
連俞涵昨錯手買股「一秒成交」!今竟逆勢強漲 反彈概念股族群曝光

連俞涵昨錯手買股「一秒成交」!今竟逆勢強漲 反彈概念股族群曝光

【記者陳力維/綜合報導】川普關稅政策引發全球股災,台股同樣慘烈,飾演公視時代劇《一把青》、《茶金》女角而廣受大眾喜愛的女星連俞涵,在昨天(4/7)清明連假後的第一個開盤日,也想把手中持有的個股賣出避免遭血洗,不料竟誤按買入還「一秒成交」,烏龍舉動引起網友熱議。沒想到今天劇情大反轉,她烏龍買進的持股今天居然在股市一片慘綠中強勢反彈上漲,讓她也傻眼自己到底瞎忙些什麼。而台股今仍有770檔個股跌停,其中內需概念股、傳產公股銀行逆勢上揚!
「新新併」過關新光金股東今年有股利可領了! 台新金將發0.9元現金股息

「新新併」過關新光金股東今年有股利可領了! 台新金將發0.9元現金股息

【記者林巧雁/台北報導】台新金董事會今日決議通過2024年盈餘分派,全數配發現金股利,若以完成合併換股後之台新新光金普通股股數計算,每股普通股配發現金股利為0.9元,若以今日收盤價15.6元計算,現金殖利率近5.8%,為已公布6家金控中最高。新光金股東去年沒領到股利,因「新新併」過關,今年也能分到錢了!
高股息ETF漸退燒!主動式ETF元年熱鬧登場 卻難逃0050魔咒?

高股息ETF漸退燒!主動式ETF元年熱鬧登場 卻難逃0050魔咒?

【記者林巧雁/台北報導】金管會開放主動式與多資產ETF,今年市場已有野村、聯博、凱基、中信、統一投信等蓄勢待發,準備發行新產品,台灣近年高股息ETF掀起熱潮,讓基金公司黯然失色,然而隨高股息好日子逐漸消退,今年市場轉向市值型ETF與另闢主動式ETF新戰場。但金融圈分析,主動式ETF很容易讓人拿來跟0050ETF比較,0050去年績效超過4成,是否成為一道高牆?
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