廣告
上市公司去年平均薪資145.6萬！聯發科排第4 台積電居第7
【記者羅元駿／台北報導】證交所1日公布114年度本國上市公司全體員工薪酬資訊，其中全體上市公司平均薪資新台幣145.6萬元。值得關注是，日月光投控的平均員工福利費用以628.2萬元、位居上市公司第1，祥碩則以565.7萬元緊追在後，至於「護國神山」台積電則是409.3萬元、排名第7。
前10名多為半導體產業
證交所1日公布114年度本國上市公司全體員工平均福利費用，包括薪資、勞健保、退休金、其他員工福利費用，且扣除「董事酬金」的金額後為169萬元，較2024年同期成長6.3%。
根據數據統計，在員工薪資部份114年度本國上市公司全體員工平均薪資為145.6萬元，相較2024年同期成長6.6%，本國上市公司988家中約6成公司平均薪資成長。證交所表示，以產業分析，半導體業平均薪資最高，主要是受惠AI市場需求增長及領先技術的發展，營收成長帶動薪資增加。
觀察前10名高薪上市公司分別為日月光628.2萬元、祥碩565.7萬元、精成科487.2萬元、聯發科459.9萬元、瑞昱451.2萬元、聯華429.8萬元、台積電409.3萬元、奇鋐391萬元、康霈382萬元與達發370.9萬元。
不過，日月光投控計算員工人數僅109人，若剔除員工人數低於500人，則以聯發科居冠，瑞昱居次，台積電排第3。
6/30再揭露員工薪資資訊
證交所指出，其餘產業如電腦及週邊設備業、資訊服務業、電子零組件業、電機機械、油電燃氣業、造紙工業、生技醫療業、綠能環保、金融保險業、運動休閒、觀光餐旅、塑膠工業、玻璃陶瓷及橡膠工業等計有22類產業平均薪資也呈成長趨勢，成長幅度介於0.1%至9.8%。
證交所也說明，114年度本國上市公司扣除董事後員工人數達127萬人，相較去年同期成長2.1%，其中傳統產業（排除電子工業及金融保險業）例如食品工業、觀光餐旅、建材營造、航運業、生技醫療業及貿易百貨等計23個產業，總員工人數成長比率達3.3%，增加幅度優於整體員工人數成長比率2.1%。
證交所表示，顯見台灣資本市場在科技產業帶動成長下，效益也擴及於整體市場各產業類別，轉化為對各類生活、娛樂、服務的實質消費需求，帶動全產業就業人數普遍增加的良性循環，另為防止優秀人才流失，並在質與量上維持競爭力，傳統產業亦主動調整薪資結構，帶動跨產業薪資成長趨勢。
證交所也預告，今年6月30日將再彙總揭露本國上市公司114年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬的關聯性與合理性暨具體改善措施說明。
證交所期許，上市公司於營運績效成長之際，應善盡企業社會責任，持續重視及增進基層員工的薪資福利，以促進勞資雙贏。
