兩年前女科員開始情緒不穩
據悉，女科員年約30歲出頭，8、9年前警大畢業分發至新北市消防局某科室服務至今。女科員結婚前表現正常沒有異狀。孰料，約莫兩年前女科員精神狀況出現異樣，情緒時有不穩，嚴重影響周遭同仁上班。
女科員請假達一年沒上班
一年前，女科員開始以個人因素瘋狂請假，不但請光特休、事假，連病假也幾乎請光，今年甚至有3次不假外出紀錄，被單位查獲後，改請「扣薪假」。
為了解女科員長期請假原因，單位主管多次找來女科員會談了解，女科員皆以家庭因素回應，主管不便多問，無能為力，只能給予安撫。
單位長官遭控騷擾 警查無不法
沒想到女科員負面情緒逐日高漲，單位長官非專業諮商人士，已無法正常安撫，只能與其保持距離應對。
日前，女科員單位長官突接獲轄區警方寄來的約談通知書，長官才驚知遭女科員提告跟蹤、騷擾。長官無奈配合警方調查，並自清提交相關資料佐證「是女科員誣指」。
原以為就此告一段落，未料，女科員開始連續多日沒請假也沒上班，還多次到長官住處按門鈴騷擾，這讓單位長官無奈，為避免女科員持續騷擾，只好寄發存證信函，希望她自重自律，不再騷擾。
對此，新北市消防局回應，有關該女科員報案疑似遭受跟騷案，未向本局提出申訴，是由該員自行向司法警察機關報案釐清，後查並無跟騷等情事。經查該員陸續請病假，目前該員已請到扣薪病假；另該員未依規定請假部分，考績會已審議核予該員申誡處分在案。
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