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TISA滿周年吸金逾200億! 金管會盼「第二階段租稅優惠」釋利多

左起為投信投顧公會理事長尤昭文、金融研訓院董事長雷仲達、金管會主委彭金隆、集保結算所董事長林丙輝。林巧雁攝。 zoomin
左起為投信投顧公會理事長尤昭文、金融研訓院董事長雷仲達、金管會主委彭金隆、集保結算所董事長林丙輝。林巧雁攝。
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【記者林巧雁/台北報導】TISA去年推出已滿一周年,集保中心董事長林丙輝今天出席「TISA金融共好計畫」啟動儀式指出,台灣TISA千元起投,已有22萬人參與、金額逾200億元,25家投信公司推出53檔TISA旗艦基金,16家銀行、證券商跟基金銷售平台提供TISA服務。

TISA(台灣個人投資儲蓄帳戶)盼能向財政部爭取稅賦優惠,金管會主委彭金隆表示,期待很快能聽到好消息。

投信投顧公會理事長尤昭文說,朝遞延課稅的方向爭取,退休後才課稅,其實那時候幾乎等於沒稅了!另外也希望持續向財政部爭取扣除額2.4萬元的稅負優惠。北歐、美國退休金替代率30%,前理事長劉宗聖建議與其等財政部免稅,不如從企業讓利開始。企業開設兒少帳戶也是可研究鼓勵投資的方向。

日本推出個人儲蓄帳戶1年參與人數達3%,但台灣不到1%。TISA稅負優惠方向朝比照勞退自提模式,採取遞延課稅方式,強化退休第三支柱,TISA去年6月底上線,效法「日本個人儲蓄帳戶」(NISA)制度,不過NISA有實質稅負優惠,TISA目前僅由投信公司「讓利」降低基金管理費率,因缺乏免稅誘因,投資人吸引力較低。

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彭金隆指出,TISA每月新增約1.2萬至1.3萬名投資人,理念已逐漸獲得社會認同。金管會積極醞釀第二階段的TISA租稅優惠,希望很快能對外界宣布好消息,為國人未來的財務安全提供多一層保障。

遞延課稅指的是類似勞退每月自提6%退休金,不計入提繳當年度薪資所得課稅,可降低當年度綜合所得稅,課稅時點延至未來領取退休金時,因通常退職所得稅率較低,甚至可能免稅。

為培育社會大眾正確理財觀、擴大金融教育,集保預計9月起至明年中,辦理145場大專院校活動及5場社福專場,號召45位專業培訓講師深入校園,林丙輝希望能幫助年輕人「千元起步、改變一生」。金融研訓院表示,此次課程將從模擬實際投資情境出發,協助參與者檢視自身條件與風險能力,理解定期投入、長期累積及分散風險等觀念。

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投信投顧公會強調,對於可投入資金有限、尚在累積本金,或剛開始接觸投資的族群而言,TISA低資金門檻有助於降低啟動投資的難度,只要透過持續且有紀律的累積,亦能為自己的未來累積財務基礎。

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