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搶「大人囝仔」國旅商機！雄獅明年開樂齡打工換宿、人才培訓
出版時間：2025/11/25 15:42
【記者劉沛妘／台北報導】雄獅旅遊於今(25)日舉辦《2025台灣樂活永續協會論壇》，因應台灣高齡化社會趨勢，雄獅旅遊樂齡品牌「大人囝仔聚樂部」七年來讓樂齡族群「為健康出走」，雄獅旅遊總經理、台灣樂活永續協會理事長黃信川強調，「這也是一種永續。」因此，特別鎖定樂齡族推出主打平日出發、天天出發的多日遊行程，並預計明年開辦導領、導覽解說技巧等人才培訓課程，「尋找同溫層的導遊懂得阿公阿嬤要什麼」，讓觀光產業更升級。
樂齡族多日遊佔比超過5成
雄獅旅遊自2018年推出樂齡品牌「大人囝仔聚樂部」廣受好評，鎖定樂齡族可彈性運用的時間，主打平日出發、天天出發的多日遊行程。針對參團旅客的分析顯示，雄獅表示，相較2019年國旅仍以一日遊為主流，樂齡族群在後疫情時代對「二日遊以上」行程的偏好顯著提高，截至今年，選擇多日遊的旅客佔比已超過5成。
樂齡族群的旅遊特性是「不遷就他人、也想探索更多」的趨勢，台灣樂活永續協會理事長黃信川指出，「大人囝仔」規劃的行程多主打平日出發的二至三日深度遊，特別結合鐵道與山林元素，將「低碳旅遊」的元素也融入其中。
高齡化社會來臨 樂齡族多達900萬人次
黃信川表示，我們服務超過50萬人次平日周間遊，有一年參加過28次、有陪爸媽旅行的姐妹、有上班請假、一年陪20次的姐妹花、高齡96歲最會玩的玩家，台灣樂活永續協會有點像家人，每年都像回娘家一樣。
黃信川說明，目前全台2300萬人，超過65歲的族群已經超過20％，每年成長1％，等於每年有23萬人退休、進入65歲，現在已經有4、500萬人超過65歲，但現在很多人55歲就退休，因此樂齡族群現在約達到8、900萬人次。
明年開樂齡人才培訓 黃信川：導遊20歲太年輕，要尋找同溫層
黃信川提到觀光業缺工現況，「觀光工廠現在的問題就是沒有人導覽，直接進入飯店，會讓賣店成為一個障礙，你的商品在所有通路都有在賣，但顧客要來體驗的是工廠製程和企業文化。」
因此黃信川表示，接下來將開辦導領技巧、導覽解說技巧等樂齡人才培訓課程，預計明年開放報名。理念是幫酒店周邊找到景點，做酒店周邊旅遊的導覽員，把歷史文化價值點出來、美食小吃巷弄等，讓酒店不再只是住宿的地方，而是一個旅遊的核心點。
不只如此，黃信川呼籲，「不是只有30歲以前打工換宿」，休閒農場的生態解說訓練也能讓樂齡族打工換宿，在東部、南部等地住6個月。黃信川說：「現在企業在缺工，為什麼不去訓練在社會歷練、有社會經驗、有專業知識60年以上的人？他們察言觀色與服務能力大過一般人，來訓練他們進入到企業。」
黃信川透露，明年預估辦10梯次，一梯次培訓40-50位，總共約4、500位，最後媒合至有意願招募樂齡志工或員工的會員單位，可能留下30-40位，沒問題會繼續培訓下去。「導遊20歲太年輕了，哪知道阿公阿嬤要什麼，找一個訓練過的、同溫層的，這樣的內容可以讓觀光產業更升級。」
