15%關稅難挽石化寒冬!信昌化工驚傳要撤廠 高雄市勞工局回應了
【記者王志弘/高雄報導】台美關稅談妥15%大利多,不過石化產業仍迎來寒冬考驗。高雄市議員邱于軒近日接獲陳情指稱,信昌化工、長春石化、大連化工等指標大廠陸續傳出優離、優退,其中信昌化工幾乎是整廠結束,預計資遣百人,基層憂心忡忡。邱于軒要求市府主動介入,為勞工爭取合理保障與過渡支持。
長春總裁去年4月示警!恐爆停工潮
台美關稅去年4月增至32%,嚴重衝擊相關產業。長春集團總裁林書鴻當時就發出預警,美國占台灣石化業出口比重約14%,每年金額達36億美元,中國擴產競爭,再加上課徵高關稅,無疑是雪上加霜,恐爆石化廠停工潮。
信昌員工淚訴「只想做到退休」
「我們根本不想要離職,只想好好做到退休。」信昌化工基層員工近日也向高雄市議員邱于軒陳情指出,公司今年1月5、6日突然臨時召開說明會,要求員工簽署優離文件,考慮時間非常短,若當時不簽字,擔心公司會以虧損為由資遣,屆時連優惠賠償都拿不到,「沒有辦法只能簽同意」。
邱于軒指出,信昌化不少員工正值壯年,負擔有房貸車貸,還有長輩與年幼子女需撫養,豈料長春接手信昌化後,仍面臨人力縮減,目前幾乎全面裁撤。長春集團旗下大發廠、高雄廠也傳出個別約談員工的情形,造成基層高度不安。
邱于軒要求勞工局主動介入顧基層
針對石化業大規模縮編,邱于軒遺憾表示,昨天議會流會導致無法針對勞工議題進行質詢。這不只是單一企業經營問題,而是產業轉型過程中的勞權公共危機,強烈要求高市府主動介入調查,應清楚資遣程序是否合法、是否依法通報、轉職協助、職訓銜接與生活支持是否到位。
邱于軒指出,政府應主動介入,而非事後補救。她會持續要求勞工局正面回應、提出具體作為,為勞工爭取合理保障與過渡支持。
信昌員工的心聲(邱于軒提供)
目前我們廠內的同仁幾乎都已經簽優退優離的單子,只有少部分的同仁沒有簽,整間公司縮減人力幾乎把員工都弄光了
我們根本不想要離職,我們只想在公司好好的做到退休就只有這個願望,也因為長春接手信昌才更有這件想法,但沒想到這麼大公司居然會這樣
我們上有老,有房貸車貸。其它資深學長那麼小孩都還沒出社會家裡也有老小、貸款
1/5、6就臨時通知我們去聽說明會,然後讓我們簽文件,考慮的時間根本沒多久
我們是不想離開公司但萬一簽要繼續留的話公司也不知道下一步會對我們怎麼做,沒意外就是說因為信昌長期虧損資遣我們,那我們甚至連優惠離職的賠償都拿不到。
沒有辦法只能簽同意優離/退,但這真的是我們這些勞工的本意嗎?我想邱議員您應該看得出來
信昌產線一度停擺2個月 勞工局將派員勞檢
高市府勞工局對此指出,去年12月下旬掌握信昌林園廠逾2個月產線無工作,於12月31日由副局長率業務主管入場訪談廠長等管理幹部,要求事業單位如有調整營運規劃時,應以保障勞工權益為優先考量,且務必與勞工妥為溝通協議。
勞工局表示,信昌公司今年1月5日向林園廠員工說明營運狀況,並提出部分人力留任、轉調、優退、優離等人力調整方案。但截止昨天1月23日止,本局尚未接獲當事勞工因此申請勞資爭議調解案件。
勞工局強調,為保障勞工權益,將派員至信昌林園廠等事業單位進行勞動檢查,如有片面終止勞動契約、違反《勞基法》等情事,將依法裁罰。呼籲勞工朋友,於職場上有勞動權益受有侵害之虞,請即通知勞工局,以利即時協助排查,落實保障勞工權益與職場安全。


