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世曦爆違規發獎金！董座鄭運鵬內部信曝光「討回數千萬」 交通部回應了
出版時間：2025/12/19 10:51
【記者盧麗蓮／綜合報導】民進黨前立委鄭運鵬今年7月接任台灣世曦工程顧問公司董事長，日前對員工發出公開內部信，承認公司過去幾年有違規發放獎金的問題，目前已經追回數千萬，並將違紀發放主管調職，但承諾不追回歷年已發放給在職同仁、總額近5億元的業務獎勵。對此，交通部表示，尊重公司治理機制及司法程序。
台灣世曦今年7月7日召開第六屆董事會第三次臨時會議，會中推派鄭運鵬接任董事長。鄭運鵬當時表示，世曦營業規模接近百億，應以上市櫃公司的標準進行公司治理，並更加完善公司的制度架構與管理，為未來的發展奠定堅實的基礎。
鄭運鵬對員工公開信 自揭問題
中央社報導，鄭運鵬對員工發出公開內部信，在信中指出，上任後發現，過去幾年公司以「爭取業務獎勵」為名義，在未符合《公司法》合法程序下發放個人及主管獎勵金。
「違規發獎金」風暴擴大，鄭運鵬提到，甚至演變成擅自匡列遠超過「爭取業務獎勵辦法」授權的獎金總額，未經過公司內部行政程序就發放員工獎勵、沒有合理分配標準就發放主管獎勵、退休再回聘顧問不當領取主管獎勵、未經過董事會同意領取董事長業務獎勵等情事，總額和合理性遠遠超過董事會和會計制度的授權範圍，相信員工和納稅人都不能接受。
追回數千萬獎金
經過數月調查，鄭運鵬表示，對於不符合公司法及中華顧問對世曦監督要點的數千萬元獎金、不當薪資部分均已全數追回，並將配合違紀發放的主管調離職務。除此之外，公司設置法務室和稽核室協助。
交通部：尊重治理
交通部表示，世曦屬於依法設立的公營事業，其獎金制度與管理運作，皆由公司董事會及經營團隊依相關法規執行，交通部尊重其治理機制與司法程序。
對於世曦主動檢討獎金及內控制度，交通部將站在主管機關立場，要求相關制度必須落實、公開且公平，原則上不介入個別案件的經營或獎金發放。
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