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「晶片護身符」為何不乖?57年乖乖今首度罷工 控董座2度放鴿子、揭長年低薪血汗

「晶片護身符」為何不乖?57年乖乖今首度罷工 控董座2度放鴿子、揭長年低薪血汗

【記者盧麗蓮/綜合報導】知名食品業者「乖乖」中壢廠遭母公司三地集團,以56.72億元高價出售土地給「日月光」,基層員工面臨從桃園遷往新竹工作衝擊,再加上資方未提出合理的關廠優退方案,且薪資長年僅依照最低工資調整,今天正式發動罷工。今天一早已拉起「罷工糾察線」,正式開始罷工行動,工會並驚爆這段協商過程中,資方兩度宣稱董事長會抵達,結果始終都沒有來,揚言再不現身,「董事長不來,我們直接去找他!」
勞工平均退休金比中低收入標準更低 勞團籲修法提高雇主提撥率

勞工平均退休金比中低收入標準更低 勞團籲修法提高雇主提撥率

【記者王良博/台北報導】勞動部近期開放可暫時不領取勞保年金,以避免影響領取其他社會救助的資格,對此,桃園市產業總工會今(18)日表示,根本問題在於勞工退休金太低,去年台灣勞工每月可領到的退休金總額,平均僅24878元,比雙北、桃園的中低收入戶審查標準還要低,呼籲啟動修法,提高勞保投保級距上限,並提高新制勞退雇主提撥率。
勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

【記者王良博、林巧雁/台北報導】尊嚴勞動修法聯盟今(20)日公布,去年違反勞動法令被裁罰金額前十多的違法雇主,第一名為南山人壽,全年裁罰金額581萬元,第二名、第三名分別是長榮航空378萬元、華航337.5萬元,連台積電也位居第七名,呼籲《勞基法》裁罰上限應提高到300萬元,並提高拒絕勞檢的罰鍰金額到100萬元。
育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來可以「日」為單位申請育嬰留停、以「小時」為單位請家庭照顧假。對此,勞團表示,肯定育嬰留停與家庭照顧假更彈性化,但也呼籲推動有薪育嬰假或照顧假,並提高育嬰留停的實際所得替代率,也將育嬰留停從子女3歲前,延長到幼兒園或小學階段。
郭智輝嗆「看不下去可以離開」 勞團質疑霸凌!洪申翰:有更好的表達方式

郭智輝嗆「看不下去可以離開」 勞團質疑霸凌!洪申翰:有更好的表達方式

【記者王良博/台北報導】經濟部長郭智輝日前嗆不滿能源政策的台電員工「看不下去可以離開」,引發爭議。勞團桃園市產業總工會(桃產總)今(6)日表示,經濟部對台電有明顯控制權,郭智輝依其優勢職權,惡意對待基層勞工,因此發函勞動部,要求對郭智輝的言論是否涉及霸凌表態。對此,勞動部長洪申翰回應,對於企業裡勞工的不同聲音,可以有更適當或更具包容的表達方式。
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