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職災預防及重建中心高官被控論文抄襲　當事人反駁：研究成果不同

職災預防及重建中心高官被控論文抄襲　當事人反駁：研究成果不同

【記者王良博／台北報導】今（13）日媒體報導，勞動部捐助成立的財團法⼈職業災害預防及重建中⼼執⾏長李柏昌博士論文涉嫌抄襲。對此，李柏昌回應，他被檢舉抄襲學弟的論文，兩人均屬於同一研究室，有共同的研究素材，但研究成果截然不同，檢舉人對研究方法、成果避而不談。勞動部則說，尊重大學的學術專業調查及當事人權益。
2026/05/13 16:36
生活 職場
以「日」申請育嬰留停男性佔49.1%　制度彈性促爸爸參與育兒

以「日」申請育嬰留停男性佔49.1%　制度彈性促爸爸參與育兒

【記者王良博／台北報導】自今年起，育嬰留停開放以「日」為單位申請，勞動部今（9）日表示，目前申請育嬰留停的勞工，將近4成為以日申請，顯示彈性化新制帶來幫助，另外，4月以日申請育嬰留停者的男性比例為49.1%，比去年男性申請育嬰留停的比例27.8%高出許多，顯見制度的彈性，有利男性參與育兒照顧。
2026/05/09 15:42
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勞動部預告「外送專法」3項子法　外送員被棄單仍有錢賺

勞動部預告「外送專法」3項子法　外送員被棄單仍有錢賺

【記者王良博／台北報導】《外送員權益保障及外送平台管理法》將於7/21施行，勞動部今（8）日預告3個子法草案，內容明確規範，如果有未完成的訂單，像是消費者失聯等，只要原因不可歸責外送員，外送平台還是要依照已經進行的外送時間，支付報酬給外送員，但不受每單至少45元起跳的規定限制。
2026/05/08 17:58
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母親節不快樂！逾9成職業婦女曾離開職場　家庭照顧、壓力是主因

母親節不快樂！逾9成職業婦女曾離開職場　家庭照顧、壓力是主因

【記者王良博／台北報導】母親節即將到來，不過，人力銀行調查發現，高達90.3%的職業婦女曾暫離職場，主要原因即是照顧子女、個人健康因素，顯示家庭照顧、身心壓力是女性離開職場主因。另外，女性想重返職場並不容易，有52.7%坦言想重回職場感受到「明顯壓力」，27.4%更認為「非常困難」，原因則出在年齡太大形成求職阻礙。
2026/05/08 16:55
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