勞動部調查:73.7%勞工對工作滿意 近1/4下班後仍被交辦工作 【記者王良博/台北報導】年節轉職潮即將來臨,勞動部調查發現,對整體工作感到滿意的勞工有73.7%,比去年略為降低,但工資、升遷制度是最不滿意的項目,另外,超過7成勞工下班後曾被公司聯繫,更有將近1/4的勞工,曾在下班後,被以電話、Line等方式交辦工作。不僅如此,有超過1成勞工曾無償加班,未領到加班費或補休。 2026/01/23 18:22 生活 職場
勞動部今起啟動「春安勞檢」 40天密集勞檢5065場次 【記者王良博/台北報導】勞動部今(23)日宣布啟動為期40天的「春安勞檢」,預計實施5065家次檢查及30場次宣導外,除了鎖定高風險工作場所,也針對零售量販、餐飲及交通運輸業,加強勞檢超時加班、加班費給付等項目。 2026/01/23 17:45 生活 職場
勞退新制變革!月退領太少想反悔 勞動部預告修法「給30天猶豫期」 勞退新制上路20年,勞動部今天預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」,讓請領月退者在首次入帳後有30天猶豫期改一次請領,也明定雇主不可拒絕勞工自提退休金。 2026/01/20 16:34 生活 職場
2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引 【記者王良博/台北報導】《勞基法》2024年7月修正,明定勞雇雙方可協商延後退休年齡,勞動部今(14)日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,針對協商延後退休年齡的應注意事項,包括協商前的準備、協商過程注意事項,以及僱用高齡勞工的資源,提出說明指引,並提供協商延後退休年齡的協商紀錄表,供各界參考。 2026/01/14 16:46 生活 職場
拼職災減災!鎖定工廠爆炸、中小企業 勞動部推線上風險評估工具 【記者王良博/台北報導】勞動部今年啟動為期3年的「強化職場減災行動計畫」,去年宣布首波鎖定職災最嚴重的營造業,今(13)日公布第二波減災重點,聚焦廠場火災爆炸及中小企業,內容包含補導改善製程、補助汰換石化老舊設備管線、建置高風險工廠資訊平台,以及建置線上互動式風險評估工具,讓小微型事業自主辨識與評估風險等。 2026/01/13 17:26 生活 職場
台鐵擴大招募1771人!月薪37K起 最高59K 【記者陳怡文/台北報導】因應運輸服務需求成長、補充關鍵技術與管理人力,並持續推動組織轉型,台鐵公司預計於2026年啟動新一年度公開甄選,擴大招募各類科正、備取人員合計1,771名,起薪3萬7千元至5萬9千元,「台鐵公司2025年度新進從業人員甄試簡章」預定於2025年1月中旬公告。 2026/01/13 17:03 生活 職場