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逾75%上班族認有「學用落差」 人力銀行:產業變化比校園更快

逾75%上班族認有「學用落差」 人力銀行:產業變化比校園更快

【記者王良博/台北報導】人力銀行今(15)日公布職場學用落差現況調查結果,有75.9%受訪上班族表示,在校所學技能知識,不能完全滿足職場所需,但原因不單純是選錯科系,而是整體產業環境變化速度,已超越校園課程更新的節奏,具體原因包含理論與實務差距過大、一技之長無法滿足企業需求、當初選擇非興趣科系等。
職災預防及重建中心高官被控論文抄襲 當事人反駁:研究成果不同

職災預防及重建中心高官被控論文抄襲 當事人反駁:研究成果不同

【記者王良博/台北報導】今(13)日媒體報導,勞動部捐助成立的財團法⼈職業災害預防及重建中⼼執⾏長李柏昌博士論文涉嫌抄襲。對此,李柏昌回應,他被檢舉抄襲學弟的論文,兩人均屬於同一研究室,有共同的研究素材,但研究成果截然不同,檢舉人對研究方法、成果避而不談。勞動部則說,尊重大學的學術專業調查及當事人權益。
以「日」申請育嬰留停男性佔49.1% 制度彈性促爸爸參與育兒

以「日」申請育嬰留停男性佔49.1% 制度彈性促爸爸參與育兒

【記者王良博/台北報導】自今年起,育嬰留停開放以「日」為單位申請,勞動部今(9)日表示,目前申請育嬰留停的勞工,將近4成為以日申請,顯示彈性化新制帶來幫助,另外,4月以日申請育嬰留停者的男性比例為49.1%,比去年男性申請育嬰留停的比例27.8%高出許多,顯見制度的彈性,有利男性參與育兒照顧。
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