8大公股銀下半年大徵才約2000人，公股銀年終行情超過4個月，台銀、土銀年終4.4個月，合庫4.6個月、彰銀6個月、華南約7個月、台企銀上看7個月，兆豐銀與一銀績優員工甚至8個月以上，迅速晉升百萬俱樂部。
🔗 延伸閱讀《公股銀下半年徵才2千人 高年終輕鬆擠入百萬年薪俱樂部》
為吸引並留任優秀人才，合庫持續提升員工待遇，除年度晉級調薪外，近5年已3度為全體員工調薪；此外，也實施員工持股信託制度，透過員工自提、公司相對提撥方式，讓員工在薪資之外也能逐步累積另一筆財富。福利制度也相當健全，提供員工各項津貼、補助及優於法令規定的休假制度等。
為使新人順利銜接職場，合庫也設計了一套新人培訓課程，透過實務訓練及實機課程，讓新進同仁能逐步熟悉銀行基礎業務進而養成各項金融專業。升遷方面也訂有新進人員加速升遷條款，表現優異者最快一年即可晉升；此外，合庫在海外的27處海外據點，也讓有意往海外發展的年輕同仁享有更多拓展國際視野的機會。
本次甄試筆試訂於10月3日舉行，口試為10月31日，11月6日公布錄取名單，新人最快自11月起陸續分發進用。
有興趣報名的求職者可至台灣金融研訓院、合庫銀行網站或加入合庫銀行LINE官方帳號，獲取更詳盡的甄試相關資訊。
