114年全國大學校長會議2/20、2/21在宜蘭舉行，今天國立大學校院協會在會中提案，目前各大學面臨少子化、學雜費調漲管制，以及人力、物力等成本節節攀升的情況，且教職員工調薪以及電費調漲，卻讓各大學財務更加捉襟見軸，對校務推動造成衝擊與排擠 。
國立大學校院協會理事長、台大校長陳文章補充說明，雖然教職員工調薪，公立大學可獲政府補助75％加薪差額，但校內約用人員等非編制內人員沒補助，學校要自行籌措，希望未來政府推動調薪時納入考慮。
教育部對於此案初步回應，2022年、2024年軍公教兩度調薪，教育部以常態性方式，補助私校專任教師、編制內職員薪資差額7成，且2024年因助理教授以上教師學術研究費提高15％，同樣補助差額7成，至於今年政府決定軍公教要再調薪3％，同樣會補助7成。
教育部也提到，今年有編列預算，補助公私立大學用電優惠，以及電價凍漲的差額，另也於去年編列2.91億元推動大學改善節能措施成效計畫，今年持續辦理。
教育部長鄭英耀則說明，今年教育部有編列預算，要補貼各大學電費，但因新版《財劃法》修法通過，加上今年度中央政府總預算案遭在野黨大砍，且至今總預算案仍未算出具體金額，因此無法確保有足夠預算，可以補貼大學的電費支出。
