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「先整死你2年、之後再道歉就好」濫訴零成本惹怒師 全教總籲廢校事會議

「先整死你2年、之後再道歉就好」濫訴零成本惹怒師 全教總籲廢校事會議

【記者王良博/台北報導】近期韓劇《鐵拳教育》火紅,讓外界關注教師在教學現場的挑戰。全國教師工會總聯合會(全教總)今(23)日提出4大改革主張,包含廢除校事會議、涉及性平或霸凌等重大案件才啟動調查、全面檢討輔導管教辦法,以及停止咎責文化,呼籲教育需要支持與信任。
《職安法》職場霸凌專章7月上路 調查程序、配套措施一次看

《職安法》職場霸凌專章7月上路 調查程序、配套措施一次看

【記者王良博/台北報導】《職安法》職場霸凌專章將於7/1上路,勞動部今(23)日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法,具體內容包含職場霸凌認定原則、調查小組組成、申復及救濟程序,還有事業單位最高負責人被申訴時,地方主管機關受理及調查處理機制。
南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬

南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬

【記者王良博/台北報導】南山人壽今(23)日召開股東會,南山人壽工會號召超過200人在場外抗議,工會表示樂見南山人壽上市,「但一個頂著『勞資爭議未解』的企業,如何贏得資本市場的信任?」要求雇主要補足員工退休金,不要寧願以9000多萬元罰款逃避。

南山人壽的勞資爭議不僅有退休金問題懸而未決,《知新聞》查詢勞動部勞資爭議紀錄,南山人壽近3年違反勞動法令至少243件,開罰金額總計至少3818萬2000元,違法情況包含加班時數超過法令規定、沒有給予加班費,以及沒有在期限內提繳勞工退休金等。
「第五級保全」入校反毒 學生團體EdYouth:高度疑慮,應說明職責

「第五級保全」入校反毒 學生團體EdYouth:高度疑慮,應說明職責

【記者王良博/台北報導】毒駕危害近期備受關注,行政院日前提出要延攬退休軍警人員,在校園擔任「第五級保全」,進行查緝、防毒。對此,學生團體EdYouth今(23)日表達高度疑慮,也呼籲教育部應明確說明其職責與法律依據,另也要求,教育部應正視現行藥物濫用防制的困境,包含教育宣導、心理健康支持與家庭教育等。
周末精選|考太爛要求重考、要老師扮黑臉 揭親師衝突原因!專家提6大解方

周末精選|考太爛要求重考、要老師扮黑臉 揭親師衝突原因!專家提6大解方

【記者王良博/台北報導】近期韓劇《鐵拳教育》火紅,外界也關注校事會議等教師在教學現場的挑戰。事實上,近年確實有許多老師,面臨家長在教養方式、成績處理等層面意見不同而帶來的困擾,有家長不願破壞親子關係,要求老師「扮黑臉」,也有家長不滿子女考試成績不佳,要求老師給予重考機會,都讓親師衝突雪上加霜。

面對此類校園困境,《知新聞》採訪教師、家長,找出可能的6大解方,包含明確家長管教責任、設計親師能妥善溝通機制、提供家長諮詢管道,還有設計誘因鼓勵家長參與親職教育等。
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