中租基金平台響應政策、領跑業界！ 協助企業接軌TISA制度
【記者吳珍儀／台北報導】台灣即將邁入超高齡社會，員工退休保障成為企業留才關鍵議題。政府推出的「臺灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）」制度，正成為企業強化員工福利、實踐永續經營的新選擇。金管會近日公布， TISA上路5個月，累計到11月底開戶數達5萬8587戶。作為首家開賣TISA基金的民營業者，中租基金平台積極扮演政策推手角色，將TISA制度轉化為企業提升競爭力的核心福利，並攜手多家指標性企業以行動示範，展現接軌國家政策的前瞻格局。
目前已有中租控股、全盈+PAY、全網行銷(全家相關企業)、美食-KY(85度C)、美立堅科技、拓昶貿易及利奇機械工業等企業響應，搶先舉辦員工TISA宣導講座，協助員工認識退休三支柱、建立長期投資習慣。從目前舉辦的場次來看，企業員工參與意願高、互動熱絡，反映出市場對退休理財規劃的殷切需求。
企業導入TISA能帶來什麼好處？中租基金平台總經理蘇皓毅歸納三大效益，提升企業形象與競爭力、強化人才吸引與留任優勢，以及體現ESG社會責任。他強調：「在人才競爭白熱化時代，企業主動提供退休理財教育資源，不僅能幫助員工建立更完善的退休規劃觀念，更是兌現企業照顧員工福祉、永續經營承諾的具體行動。」
值得注意的是，企業導入TISA過程相當簡單。合作企業只需提供一個活動場地，從前置溝通、政策宣導到定期定額投資教育訓練，都由中租專業團隊全程協助人資或福委會處理，真正實現「零成本、高效率、無負擔」的導入模式。
蘇皓毅強調，中租基金平台能取得企業信任，主要基於三大優勢，首先是作為唯一具備法人業務經驗的基金平台，專業備受肯定；其次，擁有平均年資逾10年的業務團隊，可主講TISA宣導講座並提供專人一對一諮詢服務。
第三，針對TISA基金僅限定期定額交易的特性，平台獨創的「中租靈活扣」交易機制設定靈活，還可搭配以技術分析原理低檔自動加碼的「均線扣」功能，有助提升長期投資效益，是TISA帳戶安心且專業的首選。
面對超高齡化趨勢，中租基金平台將持續深化企業合作，協助更多企業加入退休理財教育行動，讓員工及早建立正確理財觀念。
