廣告
周末精選|超商店員偷喝拿鐵逆轉無罪!法官論壇開戰 揭離職員工說法嗆問「人權法官」

周末精選|超商店員偷喝拿鐵逆轉無罪!法官論壇開戰 揭離職員工說法嗆問「人權法官」

【記者丁牧群/台北報導】台北市一間全家便利商店徐姓女店員凌晨4時值班時,喝了一杯售價75元的愛之味燕麥奶拿鐵,事後店長調閱監視錄影畫面發現她沒結帳,報警處理,法院一審依業務侵占罪判徐女3月徒刑、得易科罰金9萬元,她上訴後由林孟皇擔任高等法院受命法官,合議庭認為徐女連續值班精神不濟,一時疏忽漏未結帳,難認有侵占意圖,日前改判無罪確定。林孟皇在判決書中重批該店雇主將國家司法資源作為企業管理威嚇工具,應受負面的社會與法律評價。此案引發各界熱議,有人稱讚林孟皇「人權法官」,但不少法官在內部「法官論壇」發文質疑判決,還有法官貼出離職員工爆料徐女當晚接大夜班遲到1小時,半夜還跑去辦公室睡覺,把需要冷藏的鮮食放在常溫2小時,導致進貨的鮮食全部報廢的內容,點名「孟皇兄」質疑他的判決。
藍委提5歲納義務教育 教育部:現階段應先減輕家長育兒負擔

藍委提5歲納義務教育 教育部:現階段應先減輕家長育兒負擔

【記者賴昀岫/台北報導】國民黨立委提案,國民義務教育年齡向下延伸至5歲,經費由中央政府負擔。教育部次長張廖萬堅說,主流意見並不那麼主張一定要向下延伸,現階段家長育兒最大壓力是經濟負擔,目前較適合的政策方向,看來似乎是以減輕家庭負擔,增加公共化評價教保名額優先處理。
世界先進家庭日1〡董座宣布發員工辛勤獎金1~3.5萬 總金額逾1億

世界先進家庭日1〡董座宣布發員工辛勤獎金1~3.5萬 總金額逾1億

【記者蕭文康/新竹報導】晶圓代工廠世界先進(5347)今舉行家庭日活動,除結合公益關懷並捐出120萬予長期合作的公益團體外,董事長方略也宣布今年辛勤獎金發放規劃,依同仁職務層級提供獎勵,發放金額約落在1萬元至3.5萬元之間,台灣及新加坡廠員工均受惠,總獎金逾1億元,期望讓不同職級同仁均能感受到公司的肯定與感謝,並激勵持續為公司及團隊創造卓越成果,現場員工嗨翻。
小一學童近視率30年暴增逾20倍 衛福部篩檢揭近6成有近視風險

小一學童近視率30年暴增逾20倍 衛福部篩檢揭近6成有近視風險

【記者賴昀岫/台北報導】 台灣近視率高於全球平均值,近年發現近視從幼兒園階段就開始隨年齡快速攀升,數據更指出,與30年前相比,小一學童近視盛行率已增加逾20倍。衛福部國民健康署與國立台灣大學,攜手7縣市推動「學齡前兒童視力篩檢」試辦計畫,由眼科醫師進入幼兒園為5歲大班兒童進行散瞳屈光度數檢查,114學年度共完成1萬4570案,發現近視占9.5%、近視前期占48.5%,合計達58%。
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
不捨公務員加班幫蔣萬安打選戰 沈伯洋拋政策牛肉拼減工作負擔

不捨公務員加班幫蔣萬安打選戰 沈伯洋拋政策牛肉拼減工作負擔

【記者施智齡/台北報導】台北市政府工務局大地工程處上周六、日連2天發布長篇新聞稿,回應民進黨台北市長參選人沈伯洋對蔣市府「台北大縱走」進展的質疑,酸沈是「外行」,沈伯洋今感慨,基層公務員周末出來幫市長打選戰,問題真的很嚴重,並進一步提出「市府職場全面升級」5政策,強調「市府員工顧好,市政才會真的往前走。」
載入更多