廣告
北市「育兒減時」試辦上路3天！勞動局：近30家公司申請
【記者許皓婷／台北報導】台北市首創「育兒減少工時」計畫，自今年3月起上路試辦，台北市勞動局今（4）日表示，計畫開放申請進入第三天、截至4日為止，已有近30家事業單位提出申請，產業別涵蓋批發零售業、診所、進出口貿易、管理顧問業及社團法人協會等多元領域。
台北市推動「育兒減少工時計畫」，從今年3月1日開始試辦，家中有12歲以下孩子的爸媽，只要企業在不減薪的情況下，每天可以減少一小時的工作，所減少的工資將由市府提供八成補助。勞動局將補助雇主每名受僱者在計畫期間，減少工時對應薪資的8成，而每名受僱者最高補助為1萬5000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元。
勞動局指出，自北市府宣布開放「育兒減少工時」試辦計畫申請以來，每日接獲逾百通企業來電詢問計畫內容與申請方式，顯示企業與員工對於育兒彈性工時確實有相當需求，也反映企業普遍對此項政策抱持正面態度。
勞動局表示，本計畫參考韓國推動育兒彈性工時的經驗，並依據台北市產業與就業型態進行調整，設計出符合北市需求的試辦計畫，將持續蒐集企業與勞工回饋，滾動精進制度設計，後續也將視申請與實施情形擴大辦理，確保有意願參與的企業都能提出申請。
勞動局強調，將持續協助企業了解申請流程，鼓勵更多事業單位參與，逐步推動育兒友善的職場制度，讓有需求的家長能兼顧工作與家庭。
