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台積電員工醞釀罷工！外媒驚「遠比三星嚴重」：AI心臟一旦停擺，全球數兆美元恐蒸發
【編譯于倩若／綜合外電】外媒報導台積電員工不滿在第1季獲利暴增58%至新高水準的情況下，如今公司卻可能削減員工分紅，一些員工最近開始積極主張，效法三星工會近來採取的手段，甚至開始醞釀仿效三星式罷工，來反制管理層斤斤計較、能省則省的作風。
《wccftech》23日報導指出，三星那場看似沒完沒了的分紅爭議，如今正引發亞洲工業核心地帶的連鎖效應。台積電員工越來越傾向以「三星式罷工」作為威脅手段，來捍衛自己的薪資與福利待遇。
近幾天來，不少台積電員工似乎持續在特定臉書社團發洩怒氣，焦點集中在外界盛傳的消息：台積電可能削減員工分紅。
當然，台積電在台灣社會裡有著特殊地位，經常被稱為「護國神山」。也正因為如此，眼前這波針對台積電的大規模怒火宣洩，才顯得格外令人錯愕。
在這波AI運算熱潮之下，台積電其實營運得相當亮眼，公司2026年第1季獲利年增58%，創下歷史新高。
即便如此，台積電似乎絲毫不打算在產能與技術領先地位上退讓。目前多達12座晶圓廠正在不同階段興建中，目的就是鞏固其在2奈米與A14（1.4奈米）製程上的領先優勢。
而這筆龐大且持續增加的資本支出（CapEx），或許正是這家晶圓代工巨頭考慮緊縮員工相關支出的原因之一。
《wccftech》直言，這裡的風險層級遠比三星還要高，畢竟台積電正是當前以AI為核心推動的資料中心建設潮的心臟所在，如果沒有台積電晶圓廠大規模生產的AI晶片與GPU，這場AI淘金熱幾乎必然會崩盤，並連帶讓數兆美元的投資一同化為烏有。
因此，《wccftech》推測，一旦出現任何類似三星式罷工的苗頭，台積電很可能第一時間就會讓步；而這也反過來激勵員工在社群平台上發出更大的聲量。
