補充保費新制對存股族衝擊大 「不敗教主」陳重銘提醒留意這兩點
【財經中心/台北報導】衛福部調整《健保法》,對於二代健保補充保費計算方式,包括薪資以外的利息、股利等收入將改採年度結算方式收取補充保費,1年累計逾2萬元就要收取2.11%保費,扣繳上限將從1000萬元改為5000萬元,預計2027年上路,估計影響480萬人,對於存股族影響重大。
投資專家「不敗教主」陳重銘在臉書發文表示,台股1年發放2兆多現金股息,除了要繳所得稅之外,健保補充保費新制擬2027年上路 優先從「利息、股利、租金」做起,年結算2萬就收取,對存股族來說,要留意下面2點:
1、扣繳上限:將從1000萬元提升至5000萬元,費率維持2.11%。假設年領2000萬股利,原本的上限是1000萬,只要繳交1000萬x 2.11% =21.1萬補充保費;若提升到5000萬,就要繳交2000萬 x 2.11% =42.2萬元。
年度結算影響到一般投資人
對於股利大戶來說,補充保費只是零頭,最重的還是所得稅,所以通常會開設投資公司來節稅,投資公司也不用繳交補充保費。
2、年度結算:這個就會打到一般投資人,目前補充保費採「單筆計算」,例如是月配息ETF,如果每月領1.99萬元股息,因為沒有超過2萬門檻,不用繳補充保費,如果改成年度結算,1年領到的股利為1.99萬x 12=23.88萬,要繳交23.88萬x 2.11%=5000元補充保費。
不用刻意操作節稅
但又衍生出一個問題,過去的補充保費都是直接從股利中扣除(就源扣繳),如果改採年度結算,就無法提前在股利中扣除,所以隔年要結算再申報跟繳費,可以說擾民嗎?
至於要如何節省補充保費,他認為,因為費率2.11%並不高,不用刻意操作節稅,例如除息前賣出就不用繳補充保費,但是萬一填息又上漲,損失會更大;再來就是盡量挑選配息少,但是獲利成長的公司,他看上台積電的主因是配息少,所得稅跟補充保費都少,但是股價因為獲利成長而持續上漲,台灣目前沒有證所稅,賺到的價差都是免稅的,如果投信們推出「不配息」的ETF,所得稅、補充保費都免了,他肯定支持!
他認為,股利繳交補充保費有爭議,因為股利並不是穩賺,萬一貼息賠錢還要繳費有點不合理,現行的制度卻把股利當成所得,可是除息的參考價算法,又不把股利當成所得,出現矛盾,例如股價100元,明天配息5元,明天開盤的參考股價是100-5=95元,除息就是把股利從股價中扣除,既然是「扣除」就不應該視為所得,如果要視為所得,除息當天的參考股價應該還是100元才對,還是說要變更除權息的計算方法?
