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退休後「突然閒下來」睡不著 醫揭長者失眠3大原因

退休後「突然閒下來」睡不著 醫揭長者失眠3大原因

【記者賴昀岫/台北報導】台灣邁入超高齡化社會,以65歲作為退休的分界線,如果沒有重新定位自己的生活,加上活動強度改變、突然「閒下來」,反而可能影響夜間睡眠。此外,慢性病加上老年憂鬱找上門,也可能一夜無眠。 台灣精神醫學會秘書長李俊宏建議,不想依靠藥物進入夢鄉,可透過營造單純的睡眠環境、自我放鬆、從事伸展或呼吸運動,或使用香氛、熱飲、熱水澡輔助,或在白天減少甚至跳過午睡時間;如每周失眠達3天以上,或當月失眠情形影響白天活動、作息和精神,就應尋求專業的醫療協助。
星展基金會獎勵金計劃開跑 聚焦提供日常所需、促進社會共融2主軸

星展基金會獎勵金計劃開跑 聚焦提供日常所需、促進社會共融2主軸

【記者羅元駿/台北報導】對台灣高齡化、貧富差距擴大,以及基本生活需求日益多元等挑戰,為回應社會最迫切的需求。星展基金會今天宣布,2026年「星展基金會獎勵金計畫」即日起至7月13日開放徵件,聚焦提供日常所需和促進社會共融2大主軸,而獲選企業最高可獲得新幣25萬元(約新台幣620萬元)獎勵金。
上曜集團併購狂潮!世紀民生10個月收購5家上市公司 今年營收目標翻倍

上曜集團併購狂潮!世紀民生10個月收購5家上市公司 今年營收目標翻倍

【記者林巧雁/台北報導】上曜集團/世紀民生董事長張祐銘說,去年併購了十幾家公司,旗下的IC設計公司世紀民生科技10個月內公開收購5家公司,平均每2個月公開收購一家公司,上曜集團帳上現金還有30~40億,未來還會繼續併購,無人機硬軟體相關都有可能,目前現金足夠,還不需要增資。
通路龍頭新戰略!全聯推動青銀共融生態圈 獲ESG企業永續楷模獎

通路龍頭新戰略!全聯推動青銀共融生態圈 獲ESG企業永續楷模獎

【記者陳怡文/台北報導】台灣正式邁入超高齡社會,勞動力短缺與醫療壓力成各行各業共同課題。零售通路龍頭全聯實業擁3萬名員工,其中約32%為中高齡員工,以「推動青銀共融生態圈,打造樂齡友善購物環境」方案,展現社會責任與員工照護的成效,榮獲2026年第22屆《遠見》ESG企業永續獎—傑出方案「樂齡友善組」楷模獎。 全聯表示,超市不僅是購物場域,更是守護全民健康的重要夥伴。持續推動「青銀共融」,從員工照護到門市服務,結合採購與「健康處方箋」等創新做法,讓購物成為促進健康的日常行動,持續實現樂齡共融願景。
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