【記者王良博／台北報導】近期網路流傳，參加勞保的移工因請領條件、給付計算與本國勞工相同，形成結構性風險，勞動部今（15）日澄清，移工也有要自行負擔的勞保保費，去年移工光是自行負擔所繳交的保費，就比領走的勞保給付還多出40億元。
近期網路流傳關於移工參加勞保的討論，部分觀點認為，勞保中的外籍被保險人參加勞保請領條件，還有給付計算與本國勞工相同，已形成結構性風險。
對此，勞動部今天澄清，移工和本國勞工一樣，都有自己應負擔、要繳的保費，根據統計顯示，去年外籍勞保被保險人繳交的勞保個人負擔費用，總額達63.4億元，但是外籍被保險人領走的給付是22.9億元，也就是說，外籍被保險人整體繳的比領的多40億元。
勞動部也說，所謂「勞動部對移工比對本國勞工好，導致財務問題」，這是錯誤的。
勞動部解釋，勞保是有繳保費，才有給付，給付包含傷病、失能、家屬死亡給付等項目，2018年至2025年間，外國籍的勞保被保險人，請領勞保家屬死亡給付，占整體給付支出只有0.15%，不會因為這單一個給付項目，就造成勞保財務問題。
勞動部強調，勞保是納費互助、風險分攤的社會保險，不論是本國籍、外國籍勞工權益都相同，呼籲轉發訊息時多多查證。
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