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蔣萬安「育兒減時」補助遭質疑 「三寶媽」陳菁徽曝心聲：家長群普天同慶
【記者蘇柏銓／台北報導】台北市長蔣萬安24日宣布，3月1日起推動「育兒減少工時計畫」，家中有12歲以下孩子的爸媽，只要企業在不減薪的情況下，每天可以減少一小時的工作，但遭綠營質疑可用公司數不到萬分之三，全台北市只有330人可以申請。對此，擁有三個小孩的藍委陳菁徽指出，該政策2022年在韓國光州是就曾試行，直言職場不夠育兒友善，政府必須做爸媽的後盾，這是必經之路，更曝家長群組普天同慶。
蔣萬安24日主持市政會議宣布，從今年3月1日開始，台北市推動「育兒減少工時計畫」，家中有12歲以下孩子的爸媽，只要企業在不減薪的情況下，每天可以減少一小時的工作，所減少的工資將由市府提供八成補助。
台北市勞動局長王秋冬說明，第一階段試辦初估預算550萬，將採滾動式調整，必要時將投入預備金支應，後續將擴大或調整，會跟基北北桃共同生活圈討論，政策推動後可行就會跟進。
不過政策推出後引發綠營質疑，該政策僅編列550萬預算，補助55家，一家補助上限10萬，覆蓋率僅萬分之三，杯水車薪，對中小企業誘因有限，大企業更是聊勝於無。
生了三個小孩的藍委陳菁徽則緩頰，韓國光州市2022年試行「育兒期10點上班制度」。全韓國範圍內的企業勞工，只要是育有幼兒或小學生子女的家長，在不減薪的情況下，每日縮短1小時工時，以便兼顧育兒與工作。
陳菁徽說，市府透過補助金方式補償雇主的用人成本，在企業與員工之間找尋平衡的可行方式。推出試辦計畫的宗旨，就是滾動式調整，遇到問題要想辦法排除，如果成效不錯也能擴大辦理。韓國的經驗從光州市做到全國施行，如今台北市政府也取經並推出相關試辦性質的計畫。
陳菁徽表示，台北市推出育兒減時計畫後，家長群組普天同慶，認為能夠真正滿足彈性育嬰的需求，在時間的使用上更有餘裕，家長們也能過減壓喘一口氣。而綠營的批評蒼白無力，質疑編列預算、受益的單位少，不就證明支持蔣市長增編預算？至於「讓減少一小時工時的員工被貼上標籤」，這怎麼會是怪北市府？錯的是標籤、而不是育嬰假啊！我們反而更該支持北市府這樣的嘗試。
陳菁徽說，職場不夠育兒友善的問題，困擾著許多家長，必須在職場以及育兒之間做出選擇。這是屬於整個社會文化的問題，需要不斷的溝通對話，也需要政府強力的站在家長身邊，做爸爸媽媽的後盾。過程中勢必有衝撞與反彈，但為了解決少子女化這個國安危機，這些都是必經之路。她肯定蔣萬安和北市府率先推出政策，減輕家長負擔，也為打造友善育兒職場環境跨出關鍵的一步。
