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2026鴻海富士康永續獎規模再創新高 擴大至供應商合作夥伴
【記者李宜儒／台北報導】鴻海舉行集團年度ESG盛事「2026年鴻海-富士康永續獎頒獎典禮暨永續高峰圓桌論壇」，今年加入供應商合作夥伴，讓參與者範圍擴大至ESG推動團體及個人在相關領域的實踐與創新成果。
公布2026至2030年第二階段永續長程目標
鴻海董事長劉揚偉表示，今年集團正式公布2026至2030年第二階段永續長程目標，未來需要向更高標準與更具挑戰性的永續發展邁進，這需要全體同仁齊心協力，共同推動轉型落實。
劉揚偉表示，透過永續獎這個平台，讓全球各地的鴻海富士康同仁交流分享，ESG推動的成果，也藉此鼓勵各單位將創新實踐轉化為具體成果，讓永續不只是目標，更成為日常營運的一部分。
鴻海表示，本屆永續獎規模與影響力持續提升，共吸引來自全球1,504件作品參賽，報名數量較第一屆暴增５倍，報名同仁包括中國大陸、越南、印度、墨西哥、捷克、巴西、美國以及台灣等地。
為強化評選之專業性與公正性，今年特別邀請外部專家學者與專業機構參與評審，結合集團內部評審，從資料審查、評審小組討論、外部遴選，總共歷經三輪，多達100位評審審查。每個獎項在經歷兩個多月評選後，共有332件作品入圍，依據ESG各領域及類型的不同，最終152件作品脫穎而出。
其中在供應鏈部分，頒發永續卓越供應鏈獎，物料類包括康舒科技、勝宏科技（惠州）、意法半導體、華邦電子與村田製作所等，總計有10家海內外廠商獲得金獎肯定；非物料類則有來自越南及中國大陸的三家廠商獲獎。
踐行「永續經營＝EPS＋ESG」
鴻海表示，今年為了深化永續推動面向，並鼓勵多元創新，本屆特別設立「核心價值專獎」，將集團六大核心價值與永續實踐進一步連結，強化企業文化與永續發展的融合。同時，集團「燈塔工廠獎」及「工安改善創新獎」也納入永續獎平台一同頒發，擴大獎項整合效益，提升整體影響力。
鴻海表示，未來將利用永續獎的平台，鼓勵同仁持續踐行「永續經營＝EPS＋ESG」的核心理念，攜手價值鏈夥伴，共同邁向更綠色、低碳且具韌性的永續未來。
