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調查：92.8％企業將發年終獎金 平均1.44個月！金融業居冠
出版時間：2025/12/28 09:30
【記者王良博／台北報導】時序進入年末，人力銀行調查發現，92.8%的企業預估將發放年終獎金，比例則略高於去年，而發放金額平均為1.44個月，創下17年來新高，而預計發放年終獎金最多的是金融保險與會計統計業，已連續13年居冠。
yes123求職網進行「年終獎金發放與尾牙舉辦計劃調查」，針對有工作的會員跟企業進行調查。
調查發現，92.8%企業預估農曆年前，將發放年終獎金，比例略高於去年的92.1%，而包含不發放企業之下的年終獎金平均值，落在1.44個月，相較於去年微增0.05個月，創下17年來新高，
以行業別來看，調查顯示，年終獎金比較高的為業為金融保險與會計統計業3個月、運輸與物流倉儲業2.44個月、科技資訊業2.25個月，其中，金融業已連續13個年度居冠。
反之，年終獎金比較低的行業，包含大眾傳播與公關廣告業0.4個月、文（補）教業0.53個月、農林漁牧礦與環保生態業0.78個月等。
至於企業年終發放方式，有88.3%屬於所有正職員工人人有獎，另外，82.2%的公司發放年終獎金，並非齊頭式數額，而會影響年終獎金高低的因素，在可複選狀況下，依序為公司利潤79.2%、個人績效71.2%、年資深淺36.1%，以及職務重要性33.2%、工作內容繁複性32%、部門績效21.3%。
yes123求職網發言人楊宗斌分析，今年年終獎金的基數，已經連5年反彈，特別是缺工產業，例如餐旅業、空運業，以及受惠全球AI浪潮的科技業，預期業績明顯回溫，使得年終獎金有望持續彈升。
不過，楊宗斌認為，今年上半年有匯損影響，下半年則面臨關稅衝擊的傳統製造業，資方發放獎金的狀況，恐怕會比較保守，另外，房市買氣下滑，營建與不動產業的年終獎金水準，也難逃下修。
整體來說，楊宗斌預期，台灣整體經濟仍維持正成長，年終獎金數字應該不會低於金融海嘯時期。
至於勞工們該如何運用年終獎金，楊宗斌建議可分成投資本金、非基本生活支出，以及急用準備金3個部分來規劃。投資本金部份，要發揮錢滾錢的複利效果，而非基本生活支出則是給自己的犒賞，旅費、奢侈品或交通工具頭期款都可以，但比例不應過高，急用準備金則用於應付生活中的突發狀況，像是醫療支出、度過待業期等。
