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1月經常性平均薪資4.8萬、年增2.9% 寫16年同期新高

1月經常性平均薪資4.8萬、年增2.9% 寫16年同期新高

【記者羅元駿/台北報導】主計總處今天發布2026年1月薪資統計,1月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬8819元,月增0.84%、年增2.90%,寫16年同月新高紀錄;若加計獎金及加班費等非經常性薪資2萬7676元後,總薪資平均數為7萬6495元、年減30.91%,主計總處說明主要是2025年1月適逢農曆新年受獎金波動影響。
找工作看過來!北捷大徵才釋出逾200名職缺 最高薪上看6.25萬

找工作看過來!北捷大徵才釋出逾200名職缺 最高薪上看6.25萬

【記者許皓婷/台北報導】年後被視為轉職潮,正在找工作的朋友有福了!台北捷運公司、北捷遊憩公司宣布聯合徵才,今(10)日起至3月24日開放線上報名,此次共釋出超過200個職缺,其中「跨域培訓類」更擴大招募12類科、64人,最高月薪上看6.25萬元,若含年終與績效等獎金,年薪最高可達16.4個月,並提供托育、社團及未婚聯誼等多項員工福利,吸引各界人才加入北捷團隊。
青壯族擔心失智搶買失智險 南山開賣1個月湧入逾2千件

青壯族擔心失智搶買失智險 南山開賣1個月湧入逾2千件

【記者林巧雁/台北報導】南山人壽去年底推出市場上首張可給付輕度及中重度失智保險金的終身失智險,開賣1個月銷售超過兩千件,45歲以下青壯族群投保占比逾5成,分析因台灣已步入超高齡社會,加上少子化趨勢,高齡失智盛行率逐年提高,青壯年開始提早規劃將來照顧自己的失智基金,不止買長照險,也提早買失智險。
搶人大作戰!彰銀首推新人獎勵金、非主管薪資139萬 合庫銀年終近7個月

搶人大作戰!彰銀首推新人獎勵金、非主管薪資139萬 合庫銀年終近7個月

【記者林巧雁/台北報導】彰銀今宣布積極擴大校園徵才規模,自3月2日起展開全台校園巡迴說明會、3場徵才活動,計畫釋出11類職缺,更首度推出「新進人員獎勵金」制度,搭配業界具競爭力的薪資待遇。根據證交所資料,彰銀非主管職務員工薪資中位數達139萬元,高於業界平均,反映對員工薪酬待遇的重視。
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