鴻海表示，受惠人工智慧（AI）產業需求強勁成長，加上既有的資通訊（ICT）業務也維持穩健表現，推升集團營運規模持續擴大，包括營收及獲利都保持近年的強勁成長動能，連創歷史新高。
鴻海指出，秉持與股東、員工共享經營成果的理念，7月底已先行配發1009億元現金股利給股東，是1991年上市以來最高每股現金股利金額；今年鴻海員工年度分紅整體平均水準，較2025年大幅成長超過2位數百分比，一方面藉此感謝員工過去1年的貢獻，也與員工分享成長果實。
不過鴻海也表示，員工分紅主要是依照各事業群營運績效，加上員工個人績效表現分配，並非平均發放，因此實際金額將依單位及個人表現有所不同，績效優異單位且表現突出的員工，有機會拿到百萬元甚至更高的分紅獎金。
鴻海員工年度薪酬包含月薪、固定年終獎金（每年國曆12月發放）、績效獎金（農曆春節前發放）、年度員工分紅（每年9月發放）等4大項目組成。
據了解，年底績效獎金主要依據事業群營運成果與員工個人年度績效，在年底依相關制度核發績效獎金，實際金額視單位與個人表現而定。固定年終獎金原則上為2個月，與績效獎金有所區隔。
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