誰能領到年終大紅包 發放對象與入帳時程一次看
中央社報導，根據行政院人事總處公布的發給注意事項，年終獎金發給對象涵蓋各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員，同時包括技警工友，以及在年度中退休、退職、資遣與死亡人員皆名列其中。
🔗 延伸閱讀《千億元調升軍公教待遇！警消所得替代率上限提高至69% 政院：再拉高恐致退休潮》
在發放時程方面，今年度軍公教年終工作獎金定於116年1月27日一次發給，讓公務同仁能於春節前領取款項。至於軍職人員部分，發給規定載明得由國防部視實際需要另訂發放日期，不過按照往年慣例，軍職人員的入帳時間與整體差距並不大。
獎金如何計算 在職月數比例與核發基準全解析
軍公教年終工作獎金的具體計算標準，主要依據同仁在該年度的實際在職月數比例進行核算。凡在當年1月31日以前即已在職、且至12月1日仍在職者，均發給1.5個月俸給的完整年終工作獎金。
若為當年2月1日以後才新進到職的人員，只要在12月1日當天仍在職，則依其當年度實際在職的月數比例計支獎金。
🔗 延伸閱讀《爭取總預算、追加預算通過 卓榮泰：希望立法院勿成國家競爭的阻力》
考績獎金藏玄機 75%考績甲等限制正式鬆綁
除了年終工作獎金外，同仁還可依考績結果領取0.5至1個月的考績獎金。過去公務機關在考績實務運作上，因長年設有甲等比率最高75%的上限門檻，加上考列甲等獲發1個月獎金、乙等獲發半個月獎金，造成實務考核評比上常引起諸多爭論，考試院為此已擬定「公務人員考績法」修正草案送立法院審議。
🔗 延伸閱讀《婚假今起增為14天！已登記也有 請假期限、有無薪水QA總整理》
銓敘部長施能傑日前在立法院備詢時已明確說明，銓敘部早在10月底便向各行政機關發布作業規則，今年度的公務員考績已全面取消甲等人數比率75%的限制，使各單位在考核考績時不再受限於既有成規。
