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緯創林憲銘：集團2個月內燒掉60億Token 捐贈算力已追加到270萬個小時
【記者李宜儒／台北報導】系統整合服務商緯創董事長林憲銘今（2日）表示，集團內部有點逼迫工程師必須要善用公司的算力，因此2個月內已經燒掉60億的Token（詞元），另外在捐贈算力部分，原本計畫是100萬個小時，目前也已經增加到270萬個小時。
越會用算力的人成果會越大
林憲銘下午出席出席緯育AI Talent論壇，說明緯創算力的發展及應用狀況。對於算力應用，林憲銘直言，確實看到很好的效果，因為「越會用的人，他用得越深，成果會越大。」
提到AI對人才提升的效果，林憲銘說，AI提升了人才的質量，像是過去需要100個人才能完成的事情，現在可能只要10個人或是甚至只要4、5個人就能完成。如此一來，一方面能應對因為少子化、人才來源不足所產生的「空隙」，也能創造出不同等級、不同質量的價值。
完全靠人海的做法在下一波可能行不通
林憲銘也從科技發展的脈絡來說明，當時代從個人電腦（PC）時代、智慧型手機、網際網路、雲端一直到現在的AI，這些每個階段都有不同的人才需求，而產業與技術變革的核心，始終是人才的延續與成長。
林憲銘也不諱言，台灣過去的優勢是靠辛苦努力得來的，「人家說我們是工作狂」，那是因為在過去還沒有產業腳步還沒有起來之前，如果就想要跟先進國家一樣每週只工作工作36個小時，「我們早就被人家打趴了」。
不過面對未來的國際競爭變化，林憲銘也點明，我們也不能再用舊思維，「之前完全靠這種努力、人海的做法，在下一波可能行不通。」
硬體製造的心態要轉變成應用的思維
林憲銘提醒，台灣必須把硬體製造的心態，轉變成應用的思維，學會善用AI這些技術，讓台灣掌握另一個層次的競爭力，進而翻轉、提升台灣在整個世界版圖裡的價值鏈。
