減班休息大減逾2000人!創3個月新低 美國關稅持續衝擊
【記者王良博/台北報導】勞動部今(16)日公布最新減班休息(因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時)統計數據,全國378家企業、7118人實施減班休息,比上一期統計大減78家、2035人,人數也創下3個月來新低。勞動部表示,主要是因少數較大規模企業停止實施所致,整體而言,仍受美國關稅衝擊。
勞動部每2週公布最新減班休息實施情況,本期共計378家企業、7118人實施減班休息,比上一期大幅減少78家、2035人
實施減班休息主要為製造業,有309家、6677人,其中金屬機電工業249家、5014人最多,且集中機械設備製造業,有122家、2633人減班休息。
針對本期減班休息實施情況,勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示,本期有123家企業,停止實施2625人減班休息,其中有11家企業通報超過50人停止實施,總計達1115人,佔了停止實施減班休息人數約一半,換言之,本期減班休息人數大減,主要是因少數較大規模企業停止實施所致。
黃琦雅說,這11家企業停止實施減班休息,大多是因為訂單回穩,但也都表達,不確定後續有無需要減班休息,還得持續觀察。
至於美國關稅衝擊,黃琦雅說,本期減班休息通報,共有307家企業回報,是受到美國關稅影響,實施人數6339人,雖然整體減班休息人數大減,但還沒有回到3月底的減班休息情勢,顯見美國關稅衝擊仍在。
此外,黃琦雅說明,目前通報減班休息的企業,有72.2%、273家為適用僱用安定措施的產業,換算有77.7%、5531位員工,可以申請強化僱用安定措施的7成薪資差額補貼;倘若非屬僱用安定措施業別,也可參加勞動部訓練,請領每小時190元的訓練津貼,最高每月17210元。
黃琦雅提醒,即使實施減班休息,每月工資仍不得低於最低工資28590元,勞保、健保要持續投保,勞退也應為提繳。
