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首名陸配考進引疑慮 健保署：尚未正式任用、安排不涉機敏工作
【記者賴昀岫／台北報導】今年初等考試錄取人員中，有一名陸配在3月分配至衛福部中央健康保險署實施實務訓練，引起資安相關疑慮。健保署表示，該員目前仍在訓練期間，是否能正式任用仍要看實際工作表現，因為他考取的是綜合行政職系，原則上會安排不涉機敏的工作，如硬體設備等庶務工作。
健保署人事室主任宋蕙安表示，該員確實是首次或分發至健保署的陸配，目前還在訓練期間，只進行一些環境介紹、資安教育、服務禮儀，以及業務流程等基本教育訓練，並沒有交付核心業務給他，也不涉及機敏資料的系統，「該名人員其實不會接觸到全民投保跟就醫的資料。」
該員仍在訓練中就爆出疑慮，是否會影響考核成績？宋蕙安說，「不會」，因為訓練成績是依其實際的工作表現進行評核；任用部分則依規定辦理，如果不能接觸機敏職務，機關內也有涉及硬體設備管理等不涉及機敏性、不涉及系統權限的職務可以安排。
宋蕙安補充，該員考取的是綜合行政職系，健保署會依陸委會跟銓敘部提供的相關規範執行，原則上會辦理硬體設備等庶務性行政工作，不會涉及機敏資訊。
宋蕙安強調，無論是什麼身分的同仁，都是採取嚴格的個資權限管理，機敏資料調閱的管理以「最小化」為原則，而且都需要主管的授權，也會保留每一筆資料的查詢記錄，調閱資料時也都會建立提示機制、保留數位足跡。
此外，健保署也有定期與不定期的資安查核，宋蕙安表示，將加強事前審查、事後稽核、銷毀機制，並強化同仁的訓練，會保障全國民眾健康資訊的安全。
