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星展台灣併花旗員工不滿獎金打折 勞資雙方終達共識
【記者林巧雁／台北報導】星展工會抱怨星展銀吃下花旗消金後獎金打折，導致上千名員工離職，卻只歸咎於優離方案太優渥。為促進和諧勞資關係，星展銀行（台灣）昨日與星展企業工會就2025年業務獎酬制度等協商，圓滿達成共識。
星展工會日前控訴星展銀承諾「保障3年工作權」形同虛設、員工勞動條件片面調整、任意調動工作地點、獎酬辦法朝令夕改、分行整併無視員工意向等，業績獎金還打6折。星展銀先前澄清並無上述情形，業務同仁若維持與2024年相同貢獻度，業績獎金與去年相比僅減少7%。
花旗台灣因美國總部急於獲利出場，提供的優離優退2N+6起跳，且因員工抗議擔心節外生枝，另外又加上10個月的密約補償，許多高薪理專領了數百萬、甚至千萬走人。
星展銀今日發布新聞稿指出，勞資雙方誠信溝通，強化制度的公平性與透明度，並釐清溝通誤會，星展銀行也承諾依法保障員工權益，未來將持續以平等誠信態度與工會溝通協商。
星展銀行（台灣）表示，珍視與同仁間的互信基礎，自合併花旗消金業務以來，始終秉持誠信原則，依法履行保障3年工作權的承諾，致力於提供穩定的就業環境與永續成長的職涯發展機會，並將持續投注人才發展與落實幸福職場，秉持以客戶需求為核心，提供多元且便捷的創新產品與金融服務。
