台灣美光工會拒一次性百萬獎金！怒轟資方缺乏誠信 堅持營業利益15%制度化分潤
【記者蕭文康／台北報導】雖上周五（11日）台灣美光宣布將發放全球員工百萬獎金之外，台灣產線員工台灣產線同仁將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬以及美光年度績效調薪股票獎酬將達100%覆蓋等。不過，今台灣美光工會不滿公司在未經勞資協商的狀況下，片面宣布新的獎金辦法，意圖以「發放100萬獎金，總獎金最高有68個月」為標題，來塑造美光公司已經很善待員工的氛圍，批評公司一邊延後協商又自己宣布發獎金帶風向沒誠信、其次不要一次性獎金，而是公開透明的「分潤制度」以及「共同」對等勞資協商合作，停止玩小動作。
