肯定漢光演習成果 民眾從抱怨到按讚
賴清德表示，上周五漢光42號演習才剛落幕，今天特別前往部隊與官兵座談，聽取演訓經驗分享。他指出，從官兵的分享中，可以感受到長時間、高強度演訓的辛勞，但也看見大家從訓練中獲得的成就感。
賴清德說，演習期間雖然對部分民眾生活造成影響，但隨著國軍展現專業與紀律，許多民眾從一開始的抱怨，轉而對國軍豎起大拇指，給予高度肯定，這些都是官兵平時扎實訓練所累積的成果，值得國人喝采。
宣布新增第三類型戰鬥部隊加給
賴清德重申，國家安全需要堅實國防，而堅實國防則建立在受到尊敬、沒有後顧之憂的國軍官兵身上。因此上任後持續調整國軍待遇，去年已核定調增志願役、戰鬥部隊、戰航管、電偵及網路戰等5項加給，今年2月也將無人機部隊納入戰鬥部隊加給範圍。
賴清德進一步宣布，經國防部完整評估作戰需求及勤務專業特性後，自今年7月1日起新增「第三類型戰鬥部隊加給」，針對旅級以下提供作戰持續力的部隊官兵，每月增加4000元加給，以反映其在作戰體系中的重要角色與貢獻。
義務役官兵同步納入加給制度
除志願役官兵外，賴清德也宣布，自今年7月1日起，在戰鬥部隊服役的義務役官士兵，將比照志願役官兵支領戰鬥部隊加給，希望透過更合理的制度設計，讓不同職務、不同責任及不同風險的官兵獲得相應待遇，不僅肯定專業，也有助於提升部隊留才及招募成效。
軍公教加給調整 明年再加薪4%
賴清德指出，除了國軍勤務加給持續調整外，軍公教人員也自今年7月起調增專業加給及主管職務加給，各增加2000元；明年1月起，軍公教人員薪資還將再調升4%。
他表示，這將是前總統蔡英文執政及他上任以來，累計第5次為軍公教加薪。政府持續透過薪資、勤務加給及福利制度調整，反映官兵肩負的責任、風險與專業，並符合部隊任務需求及人力配置。
強調政府做國軍後盾 提升福利與服役環境
賴清德強調，待遇提升不只是薪資調整，更代表國家對國軍專業的尊重，也是強化整體國防戰力的重要投資。希望每一位守護國家的官兵，都能感受到國家的支持與肯定，在專心投入戰訓本務的同時，也能兼顧家庭照顧與生活品質。未來政府將持續充實國防資源、改善服役環境、提升待遇與福利，成為全體國軍最堅強的後盾。
