工研院去年9月舉辦「工研院52週年院慶暨第14屆院士授證典禮」，宣布2025年選出的5位新任院士，均為台灣產業的發展付出巨大貢獻，匯聚半導體、工程營造、生醫醫療等的產業巨擘。
5位新科工研院院士包括台積電執行副總經理暨共同營運長米玉傑、中鼎集團總裁余俊彥、中國醫藥大學暨醫療體系董事長、亞洲大學創辦人暨董事長蔡長海、臺大醫療體系管理發展中心主任、臺大醫學院醫學系小兒科特聘教授倪衍玄和台積電前技術研發暨企業策略發展資深副總經理羅唯仁。
工研院官網資料全下架
工研院2025年院士名單原本5人，如今官網僅見4人，羅唯仁並未列入其中，外界認為跟「帶槍」投靠英特爾有關。
工研院院士如何選出
工研院為表彰在產業技術上對產業發展與增進人民生活福祉有傑出貢獻之個人，以促進科技發展，特設置「工業技術研究院院士 (ITRI Laureate)（以下簡稱「院士」）」。每屆當選之院士於當年度公告並頒授證書公開表揚，工研院院士為終身榮譽職銜。
工研院院士第一屆由遴選委員會推薦，第二屆起由遴選委員會及工研院院士推薦候選人。
羅唯仁爭議
羅唯仁2025年11月爆出「帶槍」投靠英特爾，台積電並正式向智慧財產及商業法院對羅唯仁提告。
2025年3月羅調部門 資深副總仍要求提供研發中技術
回顧事件始末，在台積電的聲明中說明，已於2025年11月25日向智慧財產及商業法院提出對前資深副總經理羅唯仁的訴訟，本件訴訟係依據台積電與羅唯仁間聘僱合約書、羅唯仁任職期間簽署承諾競業禁止同意書及營業秘密法等規定為請求。
台積電表示，羅唯仁自2004年7月起任職於台積電並擔任副總經理，於2014年2月升遷為資深副總經理，並於2025年7月27日正式自台積電退休。
於2024年3月間，台積電將羅唯仁調任於「企業策略發展部」資深副總，該部門性質為供董事長暨總裁諮詢的幕僚單位，職責上無須再監督或管理研發部門事務，然在轉任「企業策略發展部」後，羅唯仁仍要求研發部門（台積電說明：此指職級在資深副總以下之同仁，並無監督、隸屬關係）召開會議並提供資料以了解正在研發中以及未來規劃的先進製程技術。
台積電認羅高度可能洩密至英特爾、提告並要求賠償
台積電強調，羅唯仁任職期間即簽有保密條款及離職後的競業禁止條款承諾離職後不為競爭的同意書，但他離職時並未提到將前往英特爾公司任職。
離職後羅唯仁旋即前往英特爾公司擔任執行副總裁（Executive Vice President,簡稱 EVP），而羅唯仁高度可能使用或洩漏、告知、交付或移轉台積電營業秘密及機密資訊予英特爾公司，因此台積電有採取法律行動（包含違約賠償）的必要。
