長榮航空表示,在本次協商過程中雙方均展現善意,透過務實而有效的交流溝通,就航班過夜優化方案等勞動條件取得共識。
長榮航空指出,公司一向秉持員工平等與勞資共融的核心價值,重視與員工及各工會之間的溝通與協商。面對全球政經局勢變化與產業轉型等多重挑戰,公司將持續展現韌性、積極應對,並持續精進職場環境,致力於實現營運穩健成長,同時善盡企業社會責任,落實永續經營的理念。
【記者吳珍儀/台北報導】長榮航空與桃園市空服員職業工會2022年續簽之團體協約將於今年7月5日屆期,雙方透過5次意見交流、2次協商會議,今(17)日以公司所提團體協約版本達成合意,將擇期完成續簽,共創勞資雙贏。
長榮航空表示,在本次協商過程中雙方均展現善意,透過務實而有效的交流溝通,就航班過夜優化方案等勞動條件取得共識。
長榮航空指出,公司一向秉持員工平等與勞資共融的核心價值,重視與員工及各工會之間的溝通與協商。面對全球政經局勢變化與產業轉型等多重挑戰,公司將持續展現韌性、積極應對,並持續精進職場環境,致力於實現營運穩健成長,同時善盡企業社會責任,落實永續經營的理念。
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