高教工會控聖約翰科大違法資遣　批校方「假安置」如詐騙集團

【記者王良博／台北報導】高教工會與多位聖約翰科大教師今（23）日下午，在教育部前陳情，指控校方以「無適當工作可安排」為藉口，企圖違法資遣6位參與工會的專任教師，也違反去年工會和校方簽訂的團體協約內容，痛批校方是詐騙集團、欺壓教師。

今天下午高教工會跟多位聖約翰科大教師前往教育部陳情，高喊「詐騙集團聖約翰，欺壓教師真可恥」等口號。高教工會執行秘書張志綸表示，聖約翰科大近年學生人數增多，但校方以「無適當工作可安排」為藉口，用假安置、真解雇的方式，試圖違法資遣6位專任教師。

張志綸強調，被資遣的6位老師，都是工會成員，包含教師會會長、協商代表等，顯然刻意針對參與工會的老師，且這6人已經佔專任教師13.3％，校方在老師還有授課、授課時數充足情況下，要求專任老師改當一年一聘的專案教師。

高教工會也指控，聖約翰科大早已預定資遣名單，透過操控排課系統與行政手段，刻意不安排課務，並私下要求系主任「不得安排課程給這些老師」，再以「科系停招」或「已無課程需求」等理由推託排課，惡意製造「無課可排」的假象。

高教工會聖約翰分部召集人、聖約翰科大教師會會長蔡麗惠說，去年工會跟校方簽團體協約，校長承諾不會資遣老師，但今年就違反承諾，而校方所謂的「安置」老師，是讓老師自己到有缺人的科系應徵，沒應徵上就資遣，若要安置，應該提供老師輔導措施、給予進修時間，轉到合適的科系。

高教工會組織部主任林柏儀則說，聖約翰科大校方違反團協不資遣的內容，要求系所將關閉的老師，要改當專案教師或職員才能留任，這是不當資遣。他也強調，教育部對於大學專案教師有12％比例限制，聖約翰科大已達22％，若專任老師又轉任專案教師，比例將更高。

高教工會及聖約翰科大教師提出多項呼籲，包含立即撤回強制資遣案、追究違法違規人員責任、校方公開道歉，以及公開114學年度課程與人力規劃、以誠信原則與工會進行協商，還有校方不得以科系停招為由強制資遣教師。

記者會後，教育部技職司專委陳映璇接下陳情書，她表示，目前尚未接到校方申請要資遣老師，若收到申請會審慎了解。

聖約翰科大則回應，高教工會指控不實、破壞勞資互信，深感遺憾。校方也強調，是依法進行教師輔導安置作業，未有違法解僱，程序皆依《教師法》規定進行，歷經4次安置程序後，才在教師明確表達不接受安置情況下，依法啟動資遣程序，目前為止仍在程序內，尚無教師被資遣。

校方也說，自112年新董事會改組以來，所有的政策與作法皆依法審慎辦理，為因應人力結構調整需求，該校與高教工會展開兩次深度協商、8次版本修正，最終於今年1月經校務會議通通過《教師輔導安置暨退休資遣辦法》，此辦法係依《教師法》與團體協約內容辦理，程序與全國大專校院相同，絕非單方面決定。

校方強調，該校是全國首所與高教工會簽訂團體協約的大學，展現誠意與合作態度，但高教工會7/11來函所提「不得將資遣案列入教師評議會議程」、「已召開教師評議會決議應撤銷」及「聘約期間不得提起資遣」等具體要求，涉及校務運作與教師聘任，依法應由各級教評會審議，校方無法逕以行政手段承諾。

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