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新北去年4449件勞資爭議創近年新高! 這類爭議最多

新北去年4449件勞資爭議創近年新高! 這類爭議最多

【記者曾伯愷/新北報導】新北市勞工局統計,去年申請「勞資爭議調處」量達到4449件,勞工局分析,以工資、加班費爭議、資遣費爭議、恢復僱傭關係爭議為前三大勞資爭議類型為最大宗,和解率達65%,為勞工爭取2億3仟多萬元。針對新住民的勞資爭議,目前同步提供印尼、泰國、越南、菲律賓及緬甸等5國語言通譯服務,為新住民勞工爭取應有權益。
家有未滿12歲孩童可聘外傭 勞團反對:衝擊本國人就業

家有未滿12歲孩童可聘外傭 勞團反對:衝擊本國人就業

【記者王良博/台北報導】行政院宣布放寬外籍幫傭申請條件,只要有1名未滿12歲孩童的家庭即可申請。對此,台灣勞工陣線協會表示,此舉倒行逆施,會讓公共托育體系倒退回家庭化、過度市場化模式,除了衝擊國內照顧人員的就業機會,也將削弱「0-6歲國家一起養」政策目標,將照顧責任仍鎖在家庭裡。
記憶體缺貨再延燒!韓國三星員工恐5月大罷工 HBM4市佔遠遜對手急結盟AMD

記憶體缺貨再延燒!韓國三星員工恐5月大罷工 HBM4市佔遠遜對手急結盟AMD

【記者陳力維/綜合報導】身為全球最大記憶體晶片製造商的韓國科技巨擘三星電子(Samsung Electronics),近期面臨嚴峻的「內外夾擊」考驗。對內,勞資雙方針對薪資與獎金制度的協商瀕臨破裂,工會以超過九成的壓倒性票數通過罷工計畫,恐於5月啟動長達18天的罷工行動,為全球半導體供應鏈投下震撼彈。對外,三星的HBM4次世代高頻寛記憶體全球市佔約22%,遠遜市場領先者SK海力士SK Hynix的57%,為了縮小與對手在人工智慧(AI)晶片大戰的差距,三星積極尋求突圍,今(3/18)宣布與美國超微(AMD)簽署諒解備忘錄,擴大在次世代記憶體供應與晶圓代工領域的戰略夥伴關係。
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