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台積電Q2員工分紅年增逾5成!員工狂喜曝至少領4個月 年薪上看350~600萬

台積電Q2員工分紅年增逾5成!員工狂喜曝至少領4個月 年薪上看350~600萬

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)雖日前曾爆發員工不滿未來員工分紅比例將會縮水一事,不過,8月單季員工分紅今天入帳,部分員工開心透露這次分紅至少達4個月月薪,也有資深員工估算薪酬加分紅總年薪上看600萬,令不少網友羨慕。台積電則對此說明,「公司致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利,在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下,提供多元並具競爭力的薪酬制度,並秉持與員工利潤共享的理念,吸引、留任、發展、激勵員工」。
內幕|說明分紅台積電員工仍感挫折 魏哲家天價薪酬淪箭靶!恐面臨史上最大危機

內幕|說明分紅台積電員工仍感挫折 魏哲家天價薪酬淪箭靶!恐面臨史上最大危機

【編譯于倩若/綜合外電】砍員工分紅風波延燒,台積電董事長魏哲家臨時取消出差,昨與員工開溝通會,資深科技記者高燦鳴(Tim Culpan)撰文披露,會後台積電員工仍感挫折,有員工點出魏哲家天價薪酬作為對照,他直言台積電正面臨迄今為止最大的一次危機,魏哲家應以當年搞砸勞資關係的蔡力行為戒。
三星、SK海力士矽領新貴含金量高 婚戀市場身價直逼律師

三星、SK海力士矽領新貴含金量高 婚戀市場身價直逼律師

【編譯張翠蘭/綜合外電】南韓半導體產業超級景氣,根據三星電子工會周三(5/27)宣布投票通過的薪酬協議,員工績效獎金最高可達6億韓元(約1255萬元台幣),SK海力士員工身價也不遑多讓,開啟南韓「矽領」(Silicon Collar)時代,此番情景也悄悄改變南韓婚戀市場的風向。根據最新評估的指數,三星電子員工獲青睞度直逼律師。
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