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高齡社會
退休理想與現實落差　調查：未退族估每月退休金要有4.1萬、實際卻少1萬

退休理想與現實落差　調查：未退族估每月退休金要有4.1萬、實際卻少1萬

【記者羅元駿／台北報導】你距離退休還有多遠、還差多少錢？調查指出，2026年未退族認為38.58歲就要開始備退存退休金，期望每月退休金有新台幣4萬1956元，然而實際上開始存退休金的年齡則落在42.73歲，每月預估可支用的退休金僅為3萬1956元，出現將近1萬元落差，調查更指出有76.4%民眾平均月存只有1萬2963元退休金，更有61%的未退族每月存不到1萬元。
2026/05/16 08:00
財經 金融保險
白袍母女情2｜重考1年換30年！婦科醫羅雅薰走媽媽同路　直言不想女兒習醫太辛苦

白袍母女情2｜重考1年換30年！婦科醫羅雅薰走媽媽同路　直言不想女兒習醫太辛苦

【記者賴昀岫／專訪】「加油，我們趕快一起完成」。身為具備中西醫婦產科專業的醫師，羅雅薰在職場上，總是陪伴產婦迎接新生命到來。 親自走過孕育生命的過程後，她帶著紮實學理，以及母親徐慧茵和4個姊姊的強力後援，期許自己成為情緒穩定、願意支持孩子適性發展的媽媽。和這個「甜蜜的負荷」磨合1個多月後，她笑說女兒「可能有點太聰明了！」雖然不至於崩潰，偶爾仍會拿出懷孕時的超音波影片，看著那個在肚子裡就會「吃手手」的小可愛，繼續走在餵奶、哄睡的育兒之路上。
2026/05/10 09:54
生活 醫藥
通路龍頭新戰略！全聯推動青銀共融生態圈　獲ESG企業永續楷模獎

通路龍頭新戰略！全聯推動青銀共融生態圈　獲ESG企業永續楷模獎

【記者陳怡文／台北報導】台灣正式邁入超高齡社會，勞動力短缺與醫療壓力成各行各業共同課題。零售通路龍頭全聯實業擁3萬名員工，其中約32%為中高齡員工，以「推動青銀共融生態圈，打造樂齡友善購物環境」方案，展現社會責任與員工照護的成效，榮獲2026年第22屆《遠見》ESG企業永續獎—傑出方案「樂齡友善組」楷模獎。 全聯表示，超市不僅是購物場域，更是守護全民健康的重要夥伴。持續推動「青銀共融」，從員工照護到門市服務，結合採購與「健康處方箋」等創新做法，讓購物成為促進健康的日常行動，持續實現樂齡共融願景。
2026/05/07 20:15
生活 消費
勞動型態改變中！Worky揭4大結構性轉換　女性撐起彈性工時市場

勞動型態改變中！Worky揭4大結構性轉換　女性撐起彈性工時市場

【記者蕭文康／台北報導】今天是五一勞動節，據主計總處日前發布2025年人力運用調查，顯示非典型就業（部分工時、臨時性與人力派遣）占全體就業人數6.86%，其中部分工時占比達3.81%（約44.3萬人），呈現逐年攀升趨勢。整體數據反映勞動市場表面穩定，但台灣超短期工作媒合平台Worky觀察4大勞動型態正在出現結構性轉變，包括有正職者開始透過兼職增加收入、沒有固定雇主，卻維持接近全職工時與收入、企業轉向「即時用人」及女性撐起彈性勞動市場等。
2026/05/01 09:59
財經 產業脈動
失智人口恐將翻倍！民團推《失智症基本法》、盼統籌提升至政院層級

失智人口恐將翻倍！民團推《失智症基本法》、盼統籌提升至政院層級

【記者賴昀岫／台北報導】隨著台灣邁入超高齡社會，失智人口預估將在30年後，由約40萬人倍增至84萬人，代表每9位高齡者中，就有一人失智。台灣失智症協會（TADA）今日正式對外公告《失智症基本法》草案，呼籲國家建立具法律位階的制度基礎，使政策具備法源以明確國家責任與政策方向；同時，將失智症政策的治理層級提升至行政院，以強化跨部會之協調與整合效能，進一步完善對失智家庭的權益保障，並加強失智症防治、照護與支持體系。
2026/04/26 19:17
生活 醫藥
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