除招募一般金融人員及儲備理財專員外，並擴大開出稽核、資訊、資安、國際金融、智慧金融、AI應用、信託、會計、催收、採購、機電、客服人員等共計24類多元職缺。
因應數位轉型、智慧金融及國際布局發展需求，台銀邀請各領域優秀人才加入百年台銀，共同迎向數位轉型與永續金融新時代。
報名時間自8月6日至8月26日（網路報名），薪資待遇方面，正式派用後月薪約4萬0900元至6萬3100元起。第一試（筆試）時間為9月12日；第二試（口試）時間為10月18日。
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百分之百國營的台銀長期扮演台灣金融體系的重要角色，是名符其實的金融國家隊，為積極留才攬才，每年投入豐富的教育訓練資源，建構完善且多元的培育體系，透過本次甄試廣納各領域新秀，為金融科技與AI創新發展注入新動能。
近年更積極推動「AI人才培訓計畫」，遴選授信、財務、風險管理等跨領域菁英參與，深化AI技術於金融業務的實務運用，建構前瞻的台銀AI人才庫。
台灣銀行致力打造兼具職涯發展、生活照顧與家庭支持的友善職場，除提供具競爭力的薪資待遇、國營事業完善獎金福利及穩健透明的晉升制度外，亦透過休假補助、多元社團與文康活動，鼓勵同仁維持工作與生活平衡。
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為支持育兒家庭，更提供生育補助、育兒彈性工時及領先金融同業的教保中心托育服務，讓員工安心投入工作、穩健發展職涯。
