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台積電校園徵才起跑！今年將招募8千人 新進碩士工程師年薪上看220萬
【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）2026年校園徵才活動於本周正式啟動並自今天起在台大校園登場。公司表示，為了持續支援業務成長與技術開發需求，台積電2026年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進同仁，工作地點涵蓋桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地；歡迎電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械、資工、資管、工工、工管、環工、土木、人資、商管、會計等領域的應屆畢業生，或具備相關工作經驗者加入。據了解，碩士畢業新進工程師的平均整體年薪可達新台幣220萬元。
台積電全球擴廠員工總數衝9萬人、今年台灣廠區將新增8千名新血
近年來，台積電積極推動數位轉型，並致力於人工智慧(AI)與大數據應用，打造新一代的智慧工廠，確保卓越製造的競爭優勢，隨著全球各廠區持續擴增廠，需才孔急，因此台積電也歡迎資訊相關領域人才加入。據台積電最新統計，目前台灣廠區員工數已達約8萬人，海外廠約1萬人，全球員工數高達9萬人。
台積電今日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。除了台大，台積電將巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動，包括台師大、台科大、北科大、中央、陽明交大、清大、中興、逢甲、雲科、虎科、中正、成大、高科、高師大、中山與屏科大等，共舉辦17場實體活動。同時，也將安排5場線上徵才說明會(包含中、英語系)，台積電表示，歡迎有志加入者參與線上互動交流，獲取更多資訊。
DNA暑期實習計畫同步起跑
此外，台積電2026年DNA暑期實習計畫(Development， Navigation， Advance Offer)也同步展開，邀請大三以上同學(碩博士優先)加入，履歷投遞截止日為 2026 年 5 月 8 日，此計畫提供實戰機會與職涯導航，表現優異者更有機會獲得正職預聘，在半導體產業的職涯發展預先佈局。
台積電強調，公司視人才為最重要的資產，承諾提供優質的工作機會與具有競爭力的整體薪酬福利，並規劃員工職涯發展，在追求技術卓越的同時，秉持誠信正直、承諾、創新和客戶信任的核心價值，致力落實共融的工作環境，鼓勵來自不同文化背景、專業領域與生活經驗的夥伴互相交流，並積極推動身心障礙人才及設備職類女性工程師的招募。
在開放、樂於溝通的環境中，不斷激發創新及競爭力，台積電誠摯邀請充滿熱情、勇於創新、渴望成長的夥伴一同加入台積電，探索職涯無限可能，共創全球半導體發展的高峰。有意願加入者請至台積人才招募活動網站參考相關訊息及投遞履歷:https://www.tsmc.com。
科技業齊搶人才
除台積電外，ASML（台灣艾司摩爾）為應對全球客戶對先進微影製程設備的迫切需求，今也正式啟動 2026 年校園徵才計畫，預計將在台灣招募超過 600名菁英，職務涵蓋客戶支援、研發支援、智慧製造與供應鏈管理等領域。
電商龍頭momo也宣布參加台大校園徵才，今年整體預計招募近千名專業人才，涵蓋工程技術、數據分析、商業策略、跨境營運與物流管理等多元領域，持續為智慧零售與國際布局儲備核心動能。
