【記者陳怡文／台北報導】因應第三航廈與第三跑道等重大建設推進，桃園國際機場公司宣佈招募64名新血，涵蓋土木、資通、航務、行銷及一般行政等多元領域，有意報考者需於11月2日前完成線上報名與繳費，通過考核者起薪最高達6萬5,290元，且有17個名額無須工作經驗。
機場公司2026年新進從業人員甄試，即日起開放網路報名，至11月2日（一）17時止，預計招募正取64名、備取63名，涵蓋工程、運輸管理及行政管理3大類別。通過試用後起薪自新台幣4萬3,150元起，最高6萬5,290元。
本次招募職缺包含土木、建築、機械、環工、資通、航務、營運安全控制、運輸管理、行銷、護理、政風、稽核、會計及一般行政等領域，並依身心障礙者權益保障法第38條規定設置保障名額。多數職缺須具備相關學歷及工作經驗，另有17名職缺不限工作經驗，只要具備符合職缺需求的學歷及英語檢定證明即可報考，為社會新鮮人提供投入機場工作的機會。
甄試第一試筆試訂於11月21日（六）舉行，第二試面試預定於12月19日至20日辦理，並於12月30日（三）公告甄試結果；有意報考者請詳閱甄試簡章所列各類組學經歷、專業證照及英語檢定等資格條件，並於期限內完成線上報名及繳費。
機場公司表示，隨著第三航廈、第三跑道等重大建設陸續推進，桃園機場在工程建設、營運安全、智慧科技及旅客服務等面向，都需要更多不同專業的人才投入。
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