英業達11月營收年減逾14%！寫近9個月低點　還因超時工作遭罰30萬

【記者陳力維／綜合報導】代工大廠英業達今日（9日）公布11月合併營收521.56億元，不僅寫下近九個月低點，還因為部分員工超時工作，遭台北市勞動局重罰新台幣30萬元，成為10月違反《勞動基準法》受罰的130家業者中，裁罰金額最高的公司。

營收表現疲軟：受AI伺服器產品組合調整衝擊

中央社報導，英業達今天公布11月合併營收約新台幣521.56億元，月減4.8%、年減14.3%，創下近九個月的低點。英業達對此說明，營收下滑主要是受到人工智慧（AI）伺服器產品組合改變的影響。不過，累計今年前11個月營收仍達約6268.19億元，較去年同期成長9.2%。

筆電出貨增 伺服器展望維持樂觀

在主要產品線方面，英業達11月筆電出貨為170萬台，較10月增加10萬台。然而，公司預估第四季整體筆電出貨將略低於第三季，並預計明年第一季將面臨較明顯的傳統淡季效應。

儘管營收下滑，英業達對伺服器業務仍維持樂觀。公司表示，AI伺服器出貨已轉為L6（主機板組裝），預期今年第四季輝達HGX架構產品的出貨仍會增加，使明年第一季伺服器有望「淡季不淡」。

遭北市勞動局開罰30萬 英業達稱絕無強制勞動

台北市勞動局日前公布10月違反《勞動基準法》裁罰結果，英業達因使勞工延長工時超過法令12小時的上限規定，且為五年內第三次違反《勞基法》第32條第2項規定，因此遭裁處最高罰鍰30萬元。

英業達對此發布聲明澄清，此次個案發生在專案業務旺季期間，為部分員工因積極投入專案進度而導致工時超出限制，強調公司並未也絕不會採取任何形式的強制勞動。公司表示已檢討並強化相關管理機制，未來將持續優化工時管理與即時預警機制，降低超時風險。

實施彈性工時與優於法令的員工福利

英業達總經理蔡枝安先前在法說會上表示，預期第四季業績將回檔至與第一季相當的水準，但全年業績仍較去年成長。展望未來，公司預期2026年伺服器業務將年增雙位數，筆電和手持裝置業務成長個位數，整體業績與毛利率將優於2025年，並預估AI伺服器在整體伺服器業務中的比重明年將超過五成。

針對工時管理，英業達表示因應科技業營運型態，實施「全彈性工時」與「加班費雙軌制度」，給予員工高度彈性與自主性，工時達加班標準則依法發放加班費。此外，公司也提供優於法令的假期與福利制度，包括每年1天「有薪生日假」、3天「Important Day」有薪自選假、實施「法定補班日免上班」制度、以及每胎6萬6000元生育禮金等，以具體行動保障員工權益。

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