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月薪39K至71K！華航招募財會、工程師等30名人才
【記者陳怡文／台北報導】隨全球旅運需求持續暢旺，中華航空積極拓展航網及引進新機，2026年將迎接全新787機隊，華航今 (9/15) 日宣佈啟動2025年下半年聯合招募計畫，即日起開放多項職缺，延攬財會人員、模擬機維修助理工程師、特車員、工程專案室機電副工程師等，預計招募約30名專業人才，月薪平均介於39,600至71,000元之間，另享各類獎金、優於法規的休假制度等等福利，以及優待機票讓員工與家人暢遊全球航點。
華航今年連續三年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」、蟬聯「幸福企業金獎」、長年上榜Cheers雜誌「新世代最嚮往企業TOP 20」、人力銀行票選「新鮮人最嚮往的夢幻企業」等多項榮耀；本次招募作業為期兩周，自9/15至9/29止，職缺涵蓋財會、維修工程與特種車輛駕駛技術等領域，報考資格依職務需求而定，錄取者將自12月中旬陸續報到，展開專業職能及通識訓練。
華航本次招募「財會人員」負責客貨運預算編審、成本管控及油料採購業務等工作內容，培養具備跨國財會專業能力的人員；「模擬機維修助理工程師」則負責各型飛行模擬機、訓練器檢查與維護、維修技術研發、性能測試等工作；「特車員」為執行特種車輛、裝備檢查及進行航機拖曳等作業。工程專案室機電副工程師主要將負責規劃、執行大型專案工程之招標、履約、排程與驗收等作業。
除本次聯合招募外，華航預計於9月底至10月中旬開放下半年度修護人員職缺接受報名、10月時另將招募為期近一年的桃園機場運務產學實習生，歡迎各大專院校有意報考的學生至華航官網查詢相關報考資訊，由學校統一辦理報名。
