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洪申翰批「育兒減時」恐流象徵性試辦 蔣萬安：有好建議都可以討論
【記者許皓婷／台北報導】針對台北市近期推出「育兒減少工時」補貼政策，勞動部長洪申翰表示，減少工時的概念初衷各界普遍能理解，但關鍵在配套措施，否則恐流為象徵性的試辦政策。對此，台北市長蔣萬安今（5）日回應，北市府提出的計畫就是試辦性質，鼓勵企業參與，目前4天左右，已有超過30家企業報名參與計畫，希望在試辦過程有好的建議，都可以參與討論。
台北市推動「育兒減少工時計畫」，從今年3月1日開始試辦，家中有12歲以下孩子的爸媽，只要企業在不減薪的情況下，每天可以減少一小時的工作，所減少的工資將由市府提供八成補助。勞動局將補助雇主每名受僱者在計畫期間，減少工時對應薪資的8成，而每名受僱者最高補助為1萬5000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元。
台北市勞動局昨表示，計畫開放申請進入第三天、截至4日為止，已有近30家事業單位提出申請，產業別涵蓋批發零售業、診所、進出口貿易、管理顧問業及社團法人協會等多元領域。
勞動部昨舉辦加碼「強化企業托育」記者會，針對是否跟進北市府政策，補貼育兒家長減少工時的薪資？洪申翰表示，關鍵在配套，若配套無法處理，實施範圍就不容易擴張，也就不太容易變成制度性協助，而流於象徵性試辦。
而蔣萬安5日出席南山信義A26新建工程上梁典禮，針對洪申翰質疑「育兒減時」流於象徵性試辦，未來是否擴大「育兒減時」補助範圍？他受訪時表示，北市府提出的計畫就是試辦性質，鼓勵企業參與，所以也保留後續擴大經費的彈性，3月開始到目前4天左右，已有超過30家企業表達意願，且報名參與這項計畫，北市府會持續打造育兒友善的環境，當然這也是中央和地方共同努力的目標，希望在試辦過程有好的建議，都可以參與討論。
