勞動部最低工資審議會24日經過一整天討論，決議2027年1月1日起，每月最低工資調升至30900元，每小時最低工資調升至205元。這是2016年來連11年調漲，月薪總調幅達54.4％，時薪總調幅達70.8％，預估約261.16萬名勞工受惠。
進一步觀察受惠勞工數，本國勞工219.72萬人、占84％，移工41.44萬人、占16％，至於受惠本勞的行業類別，勞動部次長李健鴻表示，服務業占65％（142.72萬人），另34％為工業部門（74.7萬人），主要在製造業，剩下0.3～0.4％為農業部門（6500～8700人）。
卓榮泰指出，今年台灣經濟成長率預估將達到11.05％，可望創下39年來新高，這是全體國人、產業及勞工各界共同努力的成果。調升最低工資的同時，政府深知傳統產業與中小企業所面臨的辛苦與困境，中小企業占全國企業98%以上，提供全國近8成的就業機會，因此政府會繼續加強推動「支持及壯大中小微企業方案」，實質鼓勵企業照顧基層員工，全面帶動百工百業繁榮發展。
卓榮泰特別提到，製造業、服務業近期受中東戰事、低價傾銷、原物料成本等影響，請經濟部與勞動部共同研議，給予有效協助，儘速公布配套措施，以達到政府「大力挺勞工、大力挺產業」的目標。他強調，政府將持續照顧基層勞工，未來也將透過不同政策工具鼓勵企業為勞工加薪。
勞動部補充，最低工資審議委員提出，政府應支持傳統產業及中小微企業，現階段加速中小微企業發展是目前國家重要政策，經濟部提出「支持及壯大中小微企業方案」，並研擬《中小微企業轉型升級發展條例》修正草案，透過跨部會提出對中小微企業的支持與提升勞動生產力。
另，116年普發現金一萬元，對內需產業有正面效益。審議委員提出，受中東戰事、傾銷、原物料成本等影響的製造業或服務業仍面臨諸多困境，建議提供產業配套措施之部分。
