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蔣萬安拍板！北市有感加碼「行政教師獎金」 每月最高加發3000元
出版時間：2026/01/14 11:56
【記者許皓婷／台北報導】教育部日前宣布修訂「公立學校教師獎金發給辦法」增給教師兼任行政職務每月1000至2000元不等之行政工作獎金，台北市蔣萬安拍板，將加碼提升中小學（含特教學校）兼任行政教師之行政工作獎金，未來台北市校長、處室主任、組長，每月將再加發1000至3000元的行政獎金，最高每月可領5000元，並追溯至114年9月起計算。
蔣萬安13日主持市政會議，他會中宣布，實質提升公立中小學含特教學校，兼任行政教師獎金，理念很清楚就是「行政穩、教學優、待遇增、人才留」，都知道學校行政團隊是校園運作的心臟，但現在卻面臨嚴重的行政大逃亡，兼任行政老師寒暑假全年無休，處理校安通報和學生事務等，責任重、風險高，但實質的加給卻與付出不成比例。
因此，針對教育部預定修訂「公立學校教師獎金發給辦法」提及行政工作獎金，蔣萬安表示，將參考中央基準，台北市採行預算規模最高的方案，在教育部原定方案的基礎上，依照職務責任輕重，額外再提出有感的加碼，並且將追溯至114年9月，比教育部原定方案加發經費，校長每月加發3000元，處室主任每月加發2000元，組長每月加發1000元。
蔣萬安也下令，要求教育局即刻依照方案，備妥論述及數據對外說明，並將調整金額函報教育部轉行政院核定，要讓所有的校長、主任、組長都能感受到台北市政府是一個有溫度、有肩膀，而且真正重視教育專業的團隊，願意做學校最堅實的後盾。
台北市教育局表示，此次行政工作獎金的加碼方案，是針對公立中小學兼任行政之教師，依照不同職務責任輕重及學校規模進行階梯式加碼，在教育部原訂每月1000至2000元的基礎上，校長每月再加發3000元、處室主任每月再加發2,00元、組長每月再加發1000元，預計嘉惠北市4313名兼任行政教師，並追溯至114年9月起計算。教育局將盡速函報教育部轉請行政院核定後實施。
