台南國中課輔鐘點費六都最低 全教產籲:立即檢討調幅
【記者王良博/台北報導】近期許多縣市調高國中課後輔導鐘點費,全國教育產業總工會(全教產)今(24)日表示,台南市僅調升至500元,調幅約11.1%,為六都最低,不僅落後多數城市的20%調幅,更與延長工時合理對價精神存在明顯落差,要求台南市府立即檢討調幅,至少比照六都主流的20%標準,並研議朝1.33倍延長工時標準調整。
全教產今天發布新聞稿表示,在六都當中,台南市的國中課後輔導鐘點費調幅、金額雙雙墊底。全教產說,在其他五都普遍採取20%調升幅度之際,台南市僅調升11.1%,不僅金額最低,調幅亦最低,形同向全國教育界宣告,台南市對教師延長工時的勞務價值評價,低於其他五都。
全教產強調,課後輔導發生於正常上班時段之後,本質即為延長工時,依一般勞動法制精神,延長工時應以1.33倍計算,若以450元為基準,落在約600元,此數字與台北市的600元水準相當接近,然而,台南市卻僅調整至500元,與合理對價標準仍有近百元差距。
此外,全教產指出,不能以「家長負擔」為由,壓低教師報酬,理解家長有經濟壓力,但教育政策的責任不應轉嫁於教師身上,若政府選擇壓低鐘點費以降低收費標準,實質效果是教師延長工時未獲合理對價、教師專業被當作成本調節工具,以及勞動價值被政策性折價,違背「勞務對價公平」原則,也與中央調薪精神背道而馳。
全教產直言,六都間的費用差異,差距不只是40或100元,而是「被重視程度」的差距,長期而言,將產生教師參與課輔意願下降、學校排課困難、教育現場產生相對剝奪感,若不儘速調整,台南市恐成為六都中教師勞動保障最薄弱的城市。
全教產提出三項訴求,首先是台南市應立即檢討11.1%調幅,至少追平六都20%標準;第二是研議課後輔導鐘點費比照延長工時1.33倍計算,合理目標應達約600元;第三為不得以行政程序或財政考量為由,延宕實施期程。



