減班休息人數下半年首見下降 勞動部:製造業訂單回穩帶動回溫
【記者賴昀岫/台北報導】勞動部今(3)日公布最新「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」統計,顯示通報家數雖略增至455家,實施人數則降為8,331人,是下半年以來首次出現人數下降。製造業仍為重災區,占整體減班休息近95%,主因是部分企業訂單回穩、提前終止減班休息。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出,因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計455家,實施人數8331人;114年10月16日公布實施家數計432家,實施人數8543人。本次家數增加23家,人數微幅下降212人;另有18家企業,減班休息屆期後未接獲通報或提前終止,有926名員工恢復原本工時,企業反應是訂單回穩影響,多數事業單位實施人數在50人以下;實施期間多數為3個月含以下。
本次公布的統計,是下半年首次公布減班休息人數下降,黃琦雅說,主因為減少企業中有3家規模較大的,有一家是200多人,另外兩家是100多人,加起來有563名;不過,訂單回穩的企業會集中在規模較大的企業,還是需要用謹慎的態度看待,是否大家的訂單都逐漸回穩,仍需要再觀察。
黃琦雅表示,這一期的減班休息主要還是集中在製造業。372家企業有7849人通報減班休息,占整體減班休息的超過接近95%,當中還是以金屬機電工業為最主要,通報家數有293家、6019名,當中又占多數的是機械設備製造業,有145家、2832名,但是這些通報減班休息的企業,都是用「僱用安定加強版」措施。
黃琦雅說,回報受美國關稅影響的企業,455家當中有370家廠商反應受影響,共有7575名員工,較上一期10月16號,家數增加16家,但是人數是減少了348名,減少最多的是機械設備製造業,員工的人數規模有幾家大型企業,有一家270多人、一家180多人;在機械設備製造業方面減少9家、員工人數減少688人,業者反應是訂單回穩、提前終止減班休息;金屬製品製造業也有提早終止的狀況。
這一次通報的減班休息企業,適用僱用安定加強版的有329家,當中的6782名員工,基本上都可以適用僱用安定加強版,人數大概佔8成以上,減班休息還是以規模小的企業為主,50人以下在455家企業中占了418家,100人以上的大概只占17家。
勞動部補充,通報減班休息的勞工,非屬僱用安定措施的業別,也有訓練津貼可以申請,勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練,就可以請領每小時190元的訓練津貼,在薪資差額內,最高每月可領1萬7210元。
勞動部提醒,減班休息不是無薪假,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資新臺幣2萬8590元,實施減班休息的事業單位,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。
