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泰博工會全面換血 罷免前幹部與資方合理溝通

泰博工會今發表聲明已完成幹部改選,未來希望與資方良性溝通。取自官網
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泰博工會今發表聲明已完成幹部改選,未來希望與資方良性溝通。取自官網
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【記者林巧雁/台北報導】泰博工會先前槓上資方揚言罷工,公司指控少數工會成員無理掌控並違法提告,火速開除6位員工,也驚動勞動部,今日泰博工會發布聲明指出,102位同仁已合法加入工會,罷免前任幹部,未來盼不分國籍與資方回到合理溝通、爭取福利。

新任泰博企業工會理事與幹部今天向社會大眾說明三件事如下:

第一,2月4日102位基層同仁依照《工會法》規定,備妥完整文件合法加入企業工會。2月5日依法召開臨時會員大會,出席比例達法定門檻,會議程序與表決皆符合法律與章程規定。會中通過相關議案,並依章程完成幹部改選,選出新的企業工會理事團隊,全程錄影存證。所有決議文件均已依法報送主管機關新北市勞工局備查。這是一場公開、合法、有效的工會自治行為。

第二,汪英達已被解除一切工會職務。2月5日合法會員大會中,經表決通過,已正式解除其秘書長職務,也經表決通過同時罷免前任幹部,全程皆有錄影存證。自決議生效起,汪英達已不具任何工會職務身分,亦無資格代表泰博企業工會對外發言或從事任何名義上的代表行為。汪英達目前一切對外言論與行動聲稱代表泰博企業工會行為皆疑有違法,必須向社會大眾清楚說明。

第三,基層勞工期待勞資合作,而非對立衝突。泰博企業工會成立後,最重要的目標,是回到工會本質,依法與公司溝通、爭取合理福利、保障所有勞工權益,不分國籍、不分背景。

公司資方方面已很善意表達願意與合法改選後的企業工會攜手合作,共同打造更穩定、透明、可長可久的安心安定安全的就業環境。未來無論是福利制度、工作條件或企業發展方向,只要是基層勞工的合理訴求,公司資方都會在制度內理性討論、聽取勞工最真實的聲音與勞工共同尋求最佳解決之道。

工會強調,今天發聲,不為對抗,只為澄清,我們已合法加入、合法改選、合法解除汪英達職務。希望工會真正回到泰博勞工身上,也希望企業與勞工攜手,為更好的職場與永續發展一起努力。

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